中国东方航空202X校园招聘信息发布，启航蓝天，职等你来

当梦想照进现实，当青春遇上蓝天，中国东方航空（以下简称“东航”）202X校园招聘正式启动！作为我国三大国有骨干航空公司之一，东航始终以“世界一流，幸福东航”为愿景，致力于打造“员工热爱、顾客首选、股东满意、社会赞誉”的航空公司，本次校园招聘面向全国高校202X届应届毕业生，提供覆盖航空运输、机务维修、市场销售、IT技术、职能管理等多领域的优质岗位，期待怀揣梦想的你加入，与东航一同翱翔,共赴未来！

招聘对象：202X届应届毕业生

本次招聘主要面向202X届全日制本科及以上学历毕业生（部分岗位接受优秀专科毕业生），要求专业对口、成绩优良，具备良好的沟通能力、团队协作精神和抗压能力,具体学历要求以各岗位招聘信息为准。

招聘岗位：多元赛道，选择你的热爱方向

东航业务板块多元，岗位类型丰富，为不同专业背景的同学提供匹配的发展路径，主要包括以下类别：

飞行类岗位

飞行学员：面向热爱飞行、身体条件符合标准的毕业生（需通过民航局Ⅰ类体检、背景调查等），东航将提供系统的飞行培训，助力你成为“蓝天骄子”。

机务维修类岗位

飞机维修工程师：负责航空器定检、排故、维修等工作，要求航空机械、航空电子、飞机结构等相关专业，需持有CAAC维修执照者优先。

运控与签派类岗位

运行控制专员/签派员：参与航班运行监控、航行情报分析、应急处置等工作，要求交通运输、民航管制、气象学等专业，需具备良好的逻辑判断能力。

市场与销售类岗位

市场专员、销售代表、货运销售：负责航线推广、客票销售、大客户维护等工作，要求市场营销、国际贸易、民航运输等专业，具备沟通协调能力者优先。

IT与数字化类岗位

软件开发、数据分析、网络安全：参与东航数字化转型项目，负责系统开发、数据治理、信息安全等工作，要求计算机、软件工程、数据科学等专业。

职能与管理类岗位

人力资源、财务会计、法务、综合管理：为东航运营提供专业支持，要求人力资源管理、财务管理、法学、行政管理等专业，工作细致、责任心强。

乘务与地服类岗位

客舱乘务员、地面服务专员：直接服务旅客，提供安全、舒适的出行体验，要求专业不限，形象气质佳，具备外语能力者优先。

招聘流程：五步走，轻松入职东航

网申投递：登录东航官方招聘网站（https://job.ceair.com）或“东航招聘”官方公众号，选择意向岗位填写简历，上传成绩单、证书等材料（每人限投3个岗位）。
简历筛选：东航将根据岗位要求筛选简历，通过者将收到笔试/面试通知（请保持手机、邮箱畅通）。
笔试测评：部分岗位需参加线上笔试，内容包含专业知识、行测能力、英语水平等（具体以通知为准）。
面试考核：通过笔试者将进入面试环节，形式包括结构化面试、无领导小组讨论、专业能力测试等，部分岗位需加试体检、心理测评。
offer发放与签约：综合评估后，向合格毕业生发放录用意向书，双方签订就业协议，后续办理入职手续。

福利待遇：全方位保障，助力成长无忧

东航始终重视员工发展，为应届毕业生提供具有竞争力的薪酬福利体系：

薪酬激励：行业内有竞争力的薪资，年终奖、专项奖金（如安全奖、销售奖等）；
福利保障：六险二金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险，住房公积金、企业年金）、带薪年假、节日福利、员工优惠机票（覆盖东航及天合联盟航线）；
培养发展：“导师制”带教、定制化培训计划（如新员工入职培训、专业技能提升培训、管理人才储备计划）；
工作环境：规范的办公环境，丰富的员工活动（如运动会、文艺汇演、社团俱乐部），关注员工身心健康，提供年度体检、员工心理咨询等。