玉溪烟草202X校园招聘信息发布，梦想启航，职等你来

作为行业内的标杆企业,玉溪烟草始终以“国家利益至上、消费者利益至上”为共同价值观，致力于打造集烟草种植、卷烟生产、市场营销于一体的全产业链体系，为注入新鲜血液、培养未来人才，玉溪烟草202X校园招聘正式启动！本次招聘面向全国高校优秀应届毕业生，提供多元岗位与成长平台，期待与你携手，共筑行业高质量发展新篇章。

招聘对象：青春力量，与你同行

本次校园招聘主要面向202X届全日制普通高等院校应届毕业生（含本科、硕士、博士），要求：

政治立场坚定,品行端正，遵纪守法，无不良记录；
学习成绩优良,专业基础扎实，具备良好的沟通能力、团队协作精神与创新潜力；
身体健康,能适应岗位工作要求；
认同玉溪烟草企业文化,愿意在烟草行业长期发展。

招聘岗位：多元赛道，匹配你的专长

玉溪烟草根据业务发展需求,开设技术研发、生产管理、市场营销、职能支持四大类岗位，涵盖多个专业领域，为不同特长的同学提供发展空间：

技术研发类

岗位方向：烟草育种、卷烟工艺研发、香精香料研究、烟草化学分析、质量检测技术等；
专业需求：烟草、农学、生物技术、化学工程与工艺、食品科学与工程、分析化学等相关专业。

生产管理类

岗位方向：卷烟生产操作、设备维护与管理、生产流程优化、安全生产管理等；
专业需求：机械工程、电气工程及其自动化、工业工程、安全工程等相关专业。

市场营销类

岗位方向：市场调研与分析、品牌推广、客户关系管理、销售渠道维护、新媒体运营等；
专业需求：市场营销、工商管理、广告学、新闻传播、统计学、电子商务等相关专业。

职能支持类

岗位方向：人力资源、财务管理、法务合规、审计监督、行政文秘、信息化建设等；
专业需求：人力资源管理、会计学、财务管理、法学、审计学、计算机科学与技术、汉语言文学等相关专业。

应聘要求：不止于专业，更在于素养

除符合岗位专业需求外,玉溪烟草期待这样的你：

学习能力：快速掌握岗位知识与技能，主动适应行业变化；
责任担当：以严谨态度对待工作，勇于承担任务与挑战；
创新思维：敢于提出新思路、新方法，为团队带来活力；
团队协作：善于沟通配合，与伙伴共同达成目标。

招聘流程：科学选拔，公平公正

本次校园招聘严格按照“公开、公平、公正”原则，分为以下环节：

网申投递：通过官方招聘平台提交简历及相关材料；
简历筛选：根据岗位需求与候选人条件筛选进入下一环节；
笔试测评：针对专业知识、综合能力进行线上/线下笔试；
面试考核：包括初面（专业能力）、复面（综合素质及岗位匹配度）；
体检与公示：通过面试者按要求体检，结果合格后公示录用名单；
签约录用：签订就业协议，约定入职时间。

报名方式：便捷通道，把握机会

网申时间：202X年X月X日—202X年X月X日
投递渠道：
① 官方招聘网站：玉溪烟草人才招聘平台；
② 官方微信公众号：“玉溪烟草招聘”，点击“校园招聘”菜单栏投递；
③ 高校就业网：关注目标院校就业指导中心发布的招聘信息，通过内链投递。
材料要求：简历（附照片）、成绩单、学历学位证明（应届生提供就业推荐表）、相关证书（英语四六级、计算机等级、获奖证书等）扫描件，所有材料需真实有效。

福利待遇：全面保障，助力成长

玉溪烟草为员工提供具有竞争力的薪酬福利与职业发展支持：

薪酬体系：基本工资+绩效奖金+年终奖，行业内处于中上水平，优秀人才可享受专项津贴；
福利保障：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）、补充商业保险、带薪年假、节日福利、餐补、交通补贴、通讯补贴、定期体检；
职业发展：“导师制”培养、双通道晋升（管理序列/专业序列）、内部培训体系（专业技能、管理能力、综合素质）、跨部门/跨单位交流机会；
生活关怀：员工宿舍（部分单位）、食堂、工会活动（文体赛事、团建、节日慰问）、员工子女辅助政策等。