创新医疗202X校园招聘启动，与未来医者同行，共赴健康中国新征程

当医疗科技与青春理想碰撞，会擦出怎样的火花？202X年，创新医疗集团（股票代码：300293）正式启动校园招聘计划，面向全国高校招募心怀“健康中国”梦想的青年才俊，如果你对医疗创新充满热忱，渴望在生命健康领域深耕细作，这里将是你施展才华、实现价值的广阔舞台。

关于创新医疗：以创新为刃，守护生命之光

作为国内领先的创新医疗健康企业，创新医疗深耕医疗器械、医疗服务、数字医疗三大领域，以“科技赋能医疗，创新守护健康”为使命，构建了覆盖“预防-诊断-治疗-康复”的全生命周期健康服务生态。

在医疗器械领域，我们拥有国家级企业技术中心，研发的微创手术机器人、智能康复设备、高端介入耗材等产品打破国外垄断，累计申请专利500余项，服务全球超30个国家和地区；在医疗服务领域，旗下医院以“精准医疗+人文关怀”为核心，打造了一批区域标杆专科；在数字医疗领域，自主研发的AI辅助诊断系统、智慧健康管理平台，已助力基层医疗机构服务效率提升40%以上。

创新医疗将持续聚焦“卡脖子”技术攻关，布局生物材料、脑机接口、基因编辑等前沿领域，我们期待与你一起，让医疗创新更贴近临床需求,让优质医疗资源触手可及。

202X校园招聘岗位：多元赛道，总有一款适合你

本次招聘覆盖全国20余省市，面向202X届本科、硕士、博士毕业生，开放“研发-技术-临床-职能-市场”五大类岗位，既有面向技术达人的硬核研发岗，也有适合沟通达人的市场拓展岗，更有助力医疗进步的临床支持岗。

▍技术类：做医疗创新的“引擎”

医学工程师：参与微创手术机器人研发，负责机械结构设计、控制系统优化，要求机械、自动化、生物医学工程专业；
算法工程师（AI医疗方向）：开发医学影像AI辅助诊断模型，需熟练掌握Python、深度学习框架，计算机、数学、影像医学专业优先；
材料研发专员：研发可降解植入材料、组织工程支架，要求材料、化工、高分子专业，有实验室经验者优先。

▍临床类：连接技术与患者的“桥梁”

临床技术支持：协助医院开展创新医疗器械临床应用，提供操作培训与技术指导，要求临床医学、护理专业，沟通能力突出；
医学事务专员：收集临床需求，推动产品迭代，参与医学学术推广，要求临床医学、药学专业，有论文发表经历者优先。

▍职能类：企业高效运转的“中枢”

人力资源管培生：参与招聘、培训、薪酬体系搭建，要求人力资源、心理学专业，学生干部经历优先；
战略投资专员：分析医疗行业趋势，挖掘并购标的，要求金融、管理、医学专业，具备数据分析能力。

▍市场类：让创新被更多人看见

产品经理（医疗设备方向）：调研市场需求，制定产品规划，推动产品上市，要求生物医学工程、市场营销专业，有实习经验者优先。

岗位亮点：所有岗位均配备“双导师制”（业务导师+职业导师），提供核心技术项目参与机会，优秀毕业生可纳入“未来领袖计划”，优先获得海外研修、股权激励资格。

招聘流程：五步走，加入创新医疗大家庭

网申投递（即日起-202X年11月30日）：
登录创新医疗招聘官网或“创新医疗招聘”官方公众号，选择意向岗位并投递简历（附成绩单、获奖证书、项目报告等材料）。
线上笔试（202X年12月上旬）：
技岗、研发岗需进行专业能力笔试，其他岗位行测+专业知识测试，通过者将收到短信/邮件通知。
多轮面试（202X年12月中下旬）：
初试（HR面）→复试（业务部门面）→终试（高管面），部分岗位增加实操环节（如算法岗上机测试、临床岗情景模拟）。
Offer发放（202X年1月）：
通过面试的同学将在3个工作日内收到电子Offer，签订三方协议。
入职准备（202X年7月）：
参加新员工入职培训、团队融入活动，提前熟悉业务，顺利开启职场生涯。