为深入贯彻落实国家及河南省关于加强教师队伍建设的决策部署,进一步优化遂平县教育人才结构，提升教育教学质量，满足全县中小学及幼儿园教育教学需求，遂平县教育局联合县人力资源和社会保障局面向全国普通高等院校应届毕业生开展202X年教师校园招聘工作，现将有关事项公告如下：
招聘计划与岗位设置
本次计划招聘教师150名，涵盖幼儿园、小学、初中、高中四个学段，具体岗位及数量如下：
- 幼儿园教师：20名（学前教育专业，具备幼儿教师资格证）
- 小学教师：50名（语文15名、数学15名、英语10名、音乐5名、美术5名，对应学科专业，具备小学及以上教师资格证）
- 初中教师：40名（语文8名、数学8名、英语8名、物理6名、化学4名、生物4名、历史2名，对应学科专业，具备初中及以上教师资格证）
- 高中教师：40名（语文10名、数学10名、英语10名、物理5名、化学3名、生物2名，对应学科专业，具备高中及以上教师资格证）
详细岗位信息及要求见附件《遂平县202X年教师校园招聘岗位表》。
招聘对象与条件
（一）招聘对象
- 202X届普通高等院校应届毕业生（含本科、硕士、博士）；
- 202X届以前未就业的普通高等院校毕业生（需提供未就业证明）；
- 定向培养、委托培养、在职培养、网络教育、成人教育、专升本等毕业生不在本次招聘范围内。
（二）基本条件
- 具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
- 热爱教育事业,具有良好的思想政治素质和职业道德，品行端正，无违法违纪记录；
- 身体健康,符合《河南省教师资格申请人员体检标准及办法（2017年修订）》要求；
- 年龄不超过30周岁（1994年X月X日后出生），硕士、博士研究生可放宽至35周岁（1989年X月X日后出生）；
- 具备相应学段的教师资格证（或已通过教师资格考试，且在202X年X月X日前取得教师资格证）；
- 学习成绩优良,具备扎实的专业知识和教学能力，能胜任教育教学工作。
（三）岗位具体条件
各岗位专业要求详见附件,
- 语文教师岗位需普通话水平二级甲等及以上；
- 英语教师岗位需普通话水平二级乙等及以上,且通过英语专业八级或大学英语六级（425分以上）；
- 音体美教师岗位需具备相应专业特长（如持有专业等级证书、获奖经历等）。
招聘流程
（一）发布公告
本次招聘公告在遂平县人民政府官网（www.suiping.gov.cn）、遂平县教育局官网（www.suipingjyj.gov.cn）、“遂平教育”微信公众号及省内外重点高校就业网发布。
（二）报名方式
- 网上报名：202X年X月X日至X月X日，应聘人员登录“遂平县教师招聘报名系统”（http://zp.suipingjyj.gov.cn），如实填写《遂平县202X年教师校园招聘报名表》，上传本人身份证、学生证、就业推荐表、教师资格证（或考试合格证明）、普通话等级证、获奖证书等扫描件，并选择意向岗位，每人限报1个岗位，多报无效。
- 校园现场报名：招聘工作组将赴河南大学、河南师范大学、信阳师范学院、周口师范学院、商丘师范学院等省内外高校开展现场招聘，具体时间地点将在各高校就业网提前通知，应聘人员可携带上述材料原件及复印件到现场报名。
（三）资格审查
- 网上报名资格审查：由县教育局、人社局联合进行，初审结果通过报名系统反馈，应聘人员需及时查询。
- 现场报名资格审查：当场审核材料原件，符合条件的进入下一环节。
- 资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者，一经查实，取消招聘资格。
（四）考试考核
本次招聘采取“笔试+面试”相结合的方式（部分岗位可简化为直接面试，具体见岗位表）。
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笔试：
- 时间：202X年X月X日（具体时间地点见准考证）； 教育基础知识（教育学、心理学、教育法律法规等）和学科专业知识（满分100分）；
- 笔试成绩从高到低排序,按岗位计划数1:3的比例确定进入面试人员（不足1:3的，全部进入面试）。
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面试：
- 形式：试讲（10分钟，现场抽取课题）+结构化问答（5分钟）； 考察教学设计、课堂组织、语言表达、职业素养等能力；
- 面试成绩满分100分,当场公布。
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总成绩计算：
- 总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；
- 直接面试岗位总成绩=面试成绩。
（五）体检与考察
根据总成绩排名,按岗位计划数1:1的比例确定体检人员，体检标准参照《河南省教师资格申请人员体检标准及办法》执行，体检合格者进入考察，重点考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
（六）公示与聘用
体检考察合格人员,在遂平县人民政府官网公示7个工作日，公示无异议的，办理聘用手续，纳入事业单位编制管理，签订聘用合同，服务期限不少于5年，新聘用人员
