京东校园主管招聘，点燃青春梦想，与京东共成长！

你是否想在大学期间就接触行业前沿，积累实战经验？你是否渴望带领团队、策划活动，成为连接企业与校园的桥梁？机会来了！京东校园主管招聘正式启动，我们寻找有激情、有想法、有执行力的你，一起在校园舞台上绽放光芒,与京东共同成长！

京东校园主管”：不止是实习，更是提前“入职”未来

京东校园主管是京东集团面向高校招募的核心校园人才，作为校园市场的“领航者”，你将深度参与京东在校园的品牌推广、用户运营、活动策划等工作，成为京东与大学生群体之间的“超级连接器”，这不仅是一份实习，更是一次提前“入职”名企、积累管理经验、提升综合能力的宝贵机会——你将告别“纸上谈兵”，在真实项目中锻炼领导力、沟通力与执行力,为未来的职业发展打下坚实基础。

你的核心职责：多维度实践，解锁“校园全能手”技能

作为京东校园主管，你将承担以下关键职责，全方位挑战自我：

校园市场拓展：负责京东在所在高校的品牌推广与用户增长，通过线上线下渠道（如校园社群、社团合作、校园活动等）提升京东在校园的知名度与影响力；
团队搭建与培养：组建并带领校园团队（如校园大使、推广小组等），制定团队目标，定期组织培训与复盘，激发团队成员潜力；
品牌活动策划：主导或参与校园落地活动（如“京东校园节”“618/双11校园专场”“实习招聘宣讲会”等），从创意构思、资源协调到现场执行，全程把控活动效果；
用户需求洞察：深入大学生群体，收集用户对京东产品、服务、活动的反馈，提炼校园市场痛点，为京东校园业务优化提供一手建议；
跨部门协作：对接京东总部市场、运营、人力等部门，高效传递校园需求，推动资源落地，实现业务目标。

我们希望你：有态度、有能力，更敢“折腾”

如果你具备以下特质，京东校园主管的舞台就为你而设：

硬性要求：

在读本科/研究生（大三、大四或研一优先），专业不限；
每周可保证3-5天工作时间，能持续实习3个月及以上；
有学生干部、社团负责人、校园活动策划经验者优先，具备团队管理经验者更佳。

软性实力：

沟通力MAX：善于倾听与表达，能轻松与同学、老师、企业方建立有效连接；
领导力初显：有“带队伍”的潜力，能激励团队、目标导向，带领团队达成结果；
执行力爆表：想到就能做到，面对挑战不退缩，能独立推进项目落地；
责任心拉满：对工作负责到底，注重细节，追求“事事有回应，件件有着落”；
对电商/零售行业感兴趣：了解京东品牌理念，认同“客户为先”的核心价值观。

加入我们，你将收获：成长、资源、与“京东人”的独家记忆

选择京东校园主管，你将获得远超实习本身的“成长礼包”：

体系化培训：京东总部提供岗前培训（含品牌知识、业务技能、管理方法等），定期组织行业大咖分享、优秀案例复盘，快速提升职场竞争力；
有竞争力的回报：提供实习补贴（本科XX元/天，研究生XX元/天）+绩效奖金，表现优秀者可获得转正绿色通道（京东校招优先录用）；
资源与平台：接触京东核心业务资源，参与大型品牌活动策划，积累人脉与项目经验，为简历添上“亮眼一笔”；
专属福利：京东内购折扣、节日礼品、团队建设基金、实习证明，还有机会参与京东年会、战略发布会等“内部盛宴”；
“导师1+1”帮扶：配备京东业务导师，一对一指导工作与成长，帮你少走弯路，快速进阶。

招聘流程：简单四步，加入京东校园“伐木累”

网申投递：即日起至XX月XX日，通过“京东招聘官网”或“京东校园招聘”公众号扫描二维码，提交简历（需附个人学生证照片、过往活动策划案例或团队管理经验说明）；
初试：线上面试（自我介绍+岗位认知提问，考察沟通能力与岗位匹配度）；
复试：线下面试（无领导小组讨论+情景模拟，考察领导力与执行力）；
终试&Offer：综合评估后发放Offer，签订实习协议，入职前组织岗前培训。