春风化雨育桃李，实干兴教谱新篇——记邵店中学校长高校长的教育之路

在邵店镇的教育沃土上,有一位深耕教育三十余载的“老教育人”，他以校为家，以爱为帆，用实干与创新引领着邵店中学砥砺前行，他，就是邵店中学党支部书记、校长——高校长，这位被师生亲切称为“高哥”的教育者，始终秉持“育人为本，质量为魂”的办学理念，在平凡的岗位上书写着不平凡的教育篇章，成为邵店镇教育界的一面旗帜。

以“初心”立校，坚守教育理想

“教育是良心活，要对得起孩子，对得起家长，对得起这身‘教书匠’的衣裳。”这是高校长常挂在嘴边的话，1989年，他从师范院校毕业，怀揣着对教育的赤诚，回到家乡邵店镇成为一名乡村教师，从普通教师到班主任、教导主任，再到校长，三十多年间，他始终扎根基层，从未离开过校园。

2018年,高校长接任邵店中学校长时，学校正处于发展的瓶颈期：基础设施老化、教学质量徘徊、教师队伍士气不足，面对挑战，他没有退缩，而是带领校领导班子深入调研，召开师生座谈会，广泛征求意见，最终确立了“让每个孩子都享有公平而有质量的教育”的办学目标，他常说：“乡村教育不能输在‘精气神’上，我们要让农村孩子也能享受到优质的教育资源。”为此，他多方奔走，争取教育局支持，累计争取资金500余万元，翻新教学楼、改建实验室、建设标准化操场，为学校配备了智慧黑板、多媒体教室等现代化教学设备，让乡村孩子第一次用上了“智慧课堂”。

以“匠心”强师，锻造过硬队伍

“教师是立教之本、兴教之源，没有好老师，就没有好教育。”高校长深知，提升教学质量的关键在教师，他始终把教师队伍建设放在首位，着力打造一支“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的“四有”好老师队伍。

针对青年教师占比高、教学经验不足的问题，高校长亲自牵头实施“青蓝工程”，安排经验丰富的骨干教师与青年教师“结对子”，通过“传帮带”提升教学能力，他坚持每周听3-5节课，课后与教师深入交流，从备课、授课到作业批改，手把手指导，他还鼓励教师外出培训，每年组织教师赴名校观摩学习，邀请教育专家到校讲座，拓宽教师视野，青年教师王老师感慨道：“高校长不仅教我们怎么上课，更教我们怎么用心对待学生，跟着他，我成长得特别快。”

在高校长的推动下,学校形成了“比学赶超”的浓厚氛围，先后有12名教师获得市县级“优秀教师”“教学能手”称号，教师队伍的整体素质显著提升。

以“爱心”育人，呵护学生成长

“教育不是灌输，而是点燃火焰。”高校长始终把学生放在心中最高位置，用爱心和耐心呵护每一个学生的成长，他坚持每天清晨在校门口迎接学生，傍晚目送学生离开，十年如一日，从未间断，他熟悉每个学生的家庭情况，对留守儿童、贫困学生更是格外关注。

学生小张父母在外打工,跟着年迈的奶奶生活，性格内向，成绩落后，高校长得知后，不仅经常找他谈心，还自掏腰包为他购买学习用品，周末带他回家吃饭，在他的关心下，小张逐渐变得开朗，成绩也突飞猛进，最终考上了重点高中，这样的故事，在邵店中学还有很多。

除了关注学生的学业,高校长更注重学生的全面发展，他推动学校开设了书法、绘画、篮球、合唱等20多个兴趣小组，举办“校园文化艺术节”“运动会”等活动，让每个学生都能找到自己的闪光点，他还重视德育教育，开展“红色教育进校园”“学雷锋志愿服务”等活动，培养学生的家国情怀和社会责任感，邵店中学的学生不仅学习成绩优异，更养成了积极向上、乐于助人的良好品格。