在科技浪潮奔涌的今天,宏泰科技始终以“创新驱动未来，科技赋能生活”为使命，致力于成为全球领先的智能科技解决方案提供商，为吸纳新鲜血液，培养行业未来力量，202X年宏泰科技校园招聘正式启动！本次招聘面向全国高校202X届应届毕业生，覆盖技术研发、产品、职能、市场等多个领域，为心怀梦想的青年才俊提供广阔的职业发展平台。
关于宏泰科技：科技与梦想的交汇点
宏泰科技成立于2010年,深耕人工智能、物联网、大数据等核心领域，业务遍及全球30多个国家和地区，拥有员工5000余人，其中研发人员占比超60%，公司以“让科技更懂生活”为愿景，在智能家居、工业互联网、智慧城市等领域构建了完整的技术生态，累计申请专利超2000项，荣获“国家高新技术企业”“中国人工智能领军企业”等称号，你将与行业顶尖团队共事，参与国家级重点项目，用技术改变世界，用创新定义未来。
热门岗位：多元赛道，总有一款适合你
本次校园招聘针对应届生特点,设置了“启航计划”专项培养体系，涵盖以下岗位方向：
技术研发类
- 软件工程师：负责核心系统开发（后端/前端/移动端），要求计算机、软件工程等相关专业，熟悉Java/Python/C++等至少一种编程语言，有项目经验者优先；
- 算法工程师（AI/机器学习/计算机视觉）：参与算法模型研发与优化，要求数学、统计学、人工智能等专业，掌握TensorFlow/PyTorch等框架，有竞赛或论文发表者加分；
- 硬件工程师：负责智能硬件设计与调试，要求电子、通信、自动化等专业，熟悉嵌入式系统开发，有硬件项目经验者优先。
产品类
- 产品经理：参与产品全生命周期管理，需求分析、原型设计、迭代落地，要求工业设计、计算机、市场营销等专业，具备逻辑思维与用户洞察力，有实习经验者优先。
职能类
- 人力资源/行政/财务：支持公司人才招聘、组织运营、财务分析等职能，要求人力资源管理、工商管理、会计学等相关专业，熟练使用办公软件，沟通能力强。
市场类
- 市场专员/销售管培生：负责市场调研、品牌推广、客户拓展，要求市场营销、国际经济与贸易等专业，具备抗压能力与团队协作精神，有校园活动组织经验者优先。
招聘流程：五步加入宏泰，开启职业新征程
- 网申投递：即日起至202X年12月31日，通过“宏泰科技招聘官网”或“宏泰科技招聘”微信公众号在线投递简历（每人限投2个岗位）；
- 简历筛选：HR将对简历进行评估，通过者将收到笔试/面试通知；
- 笔试测评：技术岗需进行专业笔试，非技术岗进行综合能力测评；
- 多轮面试：包含初试（业务部门）、复试（HR部门）、终试（高管层），重点考察专业能力与岗位匹配度；
- Offer发放：通过面试者将收到正式Offer，签订三方协议，加入“启航计划”。
福利待遇：不止于“薪”，更在于“心”
宏泰科技深知人才是企业发展的核心动力,为应届生提供全方位的福利保障与成长支持：
- 薪酬激励：具有竞争力的薪资（本科10-18K/月，硕士15-25K/月，博士面议）+年终奖金+项目奖金+股票期权；
- 福利保障：五险一金全额缴纳+补充商业保险+带薪年假（10-15天）+节日福利+餐补/交通补贴+年度体检；
- 培养体系：“导师1+1”带教+入职培训+专业技能提升计划+双通道晋升（管理/技术）；
- 工作环境：现代化办公园区+弹性工作制+免费健身房/下午茶+团队建设活动+员工子女关怀计划。
投递方式：即刻行动，与宏泰同行
- 网申地址：https://hr.hongtaitech.com/campus
- 公众号：关注“宏泰科技招聘”，点击“校园招聘”投递简历；
- 内推渠道：联系宏泰科技在职员工获取内推码，简历优先筛选。
温馨提示：简历中请附成绩单、项目经历或获奖证明，突出个人优势；招聘流程将通过邮件/短信通知，请保持通讯畅通。
以梦为马，不负韶华
宏泰科技的每一次突破,都离不开年轻力量的注入，如果你渴望在科技前沿施展才华，如果你想与一群志同道合的伙伴共同成长，宏泰科技期待你的加入！让我们以创新为笔，以实干为墨，共绘科技未来的无限可能！
宏泰科技，等你定义！
