航空发动机是国之重器,是现代工业“皇冠上的明珠”,更是衡量一个国家科技实力和综合国力的重要标志,作为中国航空发动机事业的“国家队”,中国航空发动机集团有限公司(简称“中航发”)始终肩负着“航空报国、航空强国”的使命,致力于打造世界一流航空发动机企业,为注入新鲜血液,培养行业领军人才,中航发202X届校园招聘正式启动,我们期待与你携手,以科技为笔、以热血为墨,共同书写中国航空发动机自主创新的壮丽篇章!

关于中航发:以国为任,铸就重器

中航发成立于2016年,是由国务院国资委、中国航空工业集团有限公司、中国商用飞机有限责任公司共同出资组建的国有特大型科技工业企业,肩负着“自主研发航空发动机”的历史重任,公司旗下拥有多家科研院所、主机厂所、专业化公司,构建了从基础研究、型号研制到批产交付的全产业链体系,产品覆盖军用航空发动机、民用航空发动机、燃气轮机等多个领域,是我国航空发动机领域的“核心力量”。

多年来,中航发始终坚持创新驱动,突破了多项“卡脖子”技术,实现了从“跟跑”到“并跑”再到“领跑”的跨越,为我国国防现代化建设和航空产业发展提供了坚实支撑,你将有机会参与国家重大专项,见证国之重器的诞生;与行业顶尖专家并肩作战,攻克技术难关;在广阔平台上实现个人价值与国家需求的同频共振。

招聘对象:青春力量,共赴蓝天

202X届全日制应届毕业生(本科、硕士、博士),要求专业基础扎实、学习成绩优良、综合素质突出,认同中航发“航空报国、航空强国”的核心价值观,具备强烈的责任心、创新精神和团队协作能力。

重点关注专业方向:

  • 航空宇航科学与技术(航空发动机设计、推进理论与工程等)
  • 机械工程(机械设计制造及其自动化、机械电子工程等)
  • 材料科学与工程(材料加工工程、材料学、金属材料等)
  • 控制科学与工程(控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置等)
  • 电气工程、动力工程及工程热物理、计算机科学与技术、力学、管理科学与工程等相关专业。

招聘岗位:多元赛道,等你闪耀

中航发为202X届毕业生提供覆盖技术研发、生产制造、职能管理、市场营销等多领域的岗位,助力在不同赛道施展才华:

技术研发类

  • 岗位方向:航空发动机总体设计、结构设计、气动分析、强度分析、控制系统设计、燃烧室设计、叶片设计、试验验证等。
  • 工作地点:北京、沈阳、成都、贵阳、西安等科研院所及主机厂所。

生产制造类

  • 岗位方向:精密加工、装配调试、质量控制、工艺优化、设备运维等。
  • 工作地点:沈阳、哈尔滨、株洲、贵阳等生产基地。

职能管理类

  • 岗位方向:人力资源管理、财务管理、法务合规、行政管理、战略规划、党群工作等。
  • 工作地点:北京、沈阳等总部及直属单位。

市场营销类

  • 岗位方向:市场分析、客户管理、产品推广、国际合作等。
  • 工作地点:北京、上海等区域总部。

招聘流程:科学选拔,公平公正

中航发校园招聘遵循“公开、公平、公正”原则,流程清晰高效,具体步骤如下:

  1. 网申投递:登录中航发官方招聘平台(http://jobavic.com)或“中航发招聘”微信公众号,选择意向岗位并提交简历(需包含成绩单、获奖证书、英语等级证书等附件)。
  2. 简历筛选:根据专业匹配度、学业成绩、综合素质等维度进行筛选,通过者将收到笔试/面试通知。
  3. 笔试测评:针对技术类岗位开展专业知识笔试(含航空发动机、机械、材料等核心内容),针对职能类岗位开展综合能力测试。
  4. 面试考核:包括初面(专业面)、复面(综合面)、终面(高管面),重点考察专业能力、逻辑思维、沟通表达及岗位适配度。
  5. offer发放:通过考核者将收到录用意向书,签订三方协议。
  6. 入职准备:提供入职引导、导师带教、岗前培训等支持,助力快速融入职场。

福利待遇:全面保障,助力成长

中航发为员工提供具有行业竞争力的薪酬福利体系和广阔的职业发展空间:

薪酬激励

  • 基本工资:根据学历、岗位、能力确定,博士起薪行业领先;
  • 绩效奖金:与个人业绩、团队贡献、公司效益挂钩,上不封顶;
  • 专项奖励:对重大技术突破、项目攻关等给予专项奖励;
  • 年终奖:根据年度经营情况发放,保障员工共享发展成果。

福利保障

  • 五险二金:足额缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金、企业年金;
  • 补充福利:补充医疗保险、带薪年假、节日福利、餐补、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、采暖补贴等;
  • 生活关怀:员工宿舍(部分单位)、食堂、健身房、通勤班车、年度体检、子女辅助医疗等。

职业发展