毕业季的蝉鸣渐歇,青春的赛道已铺展眼前,对于即将踏入社会的2024届毕业生而言,一份契合自身理想、充满成长机遇的offer,是开启人生新征程的关键钥匙,作为行业深耕多年的领军企业,东方宏业集团(以下简称“东方宏业”)今日正式宣布:2024校园招聘全面启动!本次招聘覆盖全国多所高校,面向本科及以上学历应届毕业生,开放技术研发、市场营销、职能管理、供应链运营等核心领域岗位,旨在吸纳新鲜血液,与青年才俊共同成长,以创新之力驱动行业未来。

关于东方宏业:以创新为帆,以实干为桨

东方宏业自成立以来,始终秉持“科技赋能产业,服务创造价值”的使命,聚焦[可在此处补充具体行业领域,如:高端装备制造/新能源材料/数字经济等],致力于为客户提供从研发到落地的一体化解决方案,经过十余年稳健发展,公司已成长为拥有核心专利技术、覆盖全国乃至全球市场的行业标杆企业,连续多年入选“中国创新企业100强”“最佳雇主Top50”,并建立了完善的研发体系与人才培养机制。

你将有机会参与国家级重点项目,与行业顶尖专家共事;接触前沿技术与核心业务,在实战中快速提升专业能力;享受清晰的职业发展通道与多元化成长路径——无论是深耕技术成为领域专家,还是转向管理带领团队突破,东方宏业都将为你提供施展才华的广阔舞台。

2024校园招聘岗位:多元赛道,总有一款适合你

本次招聘面向2024届全日制本科、硕士、博士毕业生,涵盖以下岗位类别,满足不同专业背景与职业追求的求职需求:

▍技术研发类

  • 岗位方向:算法工程师(机器学习/计算机视觉)、硬件工程师(嵌入式/电子通信)、软件工程师(前端/后端/测试)、材料研发工程师(新能源材料/高分子材料)等
  • 专业要求:计算机科学与技术、电子信息工程、自动化、材料科学与工程、软件工程等相关专业
  • 能力素养:扎实的专业基础,熟悉相关开发工具/实验设备,具备较强的逻辑思维与问题解决能力

▍市场营销类

  • 岗位方向:市场专员(品牌推广/用户增长)、销售管培生(大客户/渠道)、产品经理(消费电子/工业品)、商务拓展(新能源/智能制造领域)等
  • 专业要求:市场营销、工商管理、国际经济与贸易、新闻传播、机械工程(工业品方向)等相关专业
  • 能力素养:优秀的沟通表达与抗压能力,具备市场洞察力与创新思维,有校园活动策划或实习经历者优先

▍职能管理类

  • 岗位方向:人力资源专员(招聘/培训)、财务专员(会计/分析)、法务专员、战略规划专员等
  • 专业要求:人力资源管理、财务管理、法学、工商管理、经济学等相关专业
  • 能力素养:细致严谨,熟练使用办公软件,具备良好的组织协调与文字功底

▍供应链运营类

  • 岗位方向:供应链管理专员、物流规划师、采购工程师、生产管理管培生等
  • 专业要求:物流管理、工业工程、机械制造及其自动化、工商管理等相关专业
  • 能力素养:熟悉供应链流程,具备数据分析能力,抗压能力强,有相关实习经验者优先

招聘流程:五步走,轻松拿下offer

东方宏业致力于打造公平、透明、高效的招聘流程,让每一位候选人都能充分展示自我:

  1. 网申投递(即日起-2023年12月31日):通过东方宏业官方招聘官网(http://campus.orientalhongye.com)或“东方宏业招聘”官方微信公众号,选择意向岗位投递简历(需附成绩单、相关证书及作品集);
  2. 简历筛选:HR将根据岗位要求与候选人匹配度进行筛选,通过者将收到笔试/面试通知;
  3. 笔试测评:技术研发类岗位需进行专业知识笔试,其他岗位行测/性格测试;
  4. 多轮面试:包含初面(HR面试)、复面(业务部门面试)、终面(高管面试),部分岗位增设小组讨论;
  5. Offer发放:通过面试者将在2周内收到录用offer,签订三方协议,锁定2024届毕业名额。

福利待遇:不止于“薪”,更在于“心”

东方宏业深知人才是企业发展的核心动力,为应届毕业生提供行业内极具竞争力的薪酬福利体系:

  • 薪酬激励:年薪10-25万(根据岗位与学历定薪),年终奖金(项目奖金+绩效奖金),核心岗位股权激励;
  • 福利保障:五险一金(按全额基数缴纳)、补充商业保险(含重疾险、意外险)、带薪年假(10-15天)、节日福利(春节/中秋等)、餐补交通补、通讯补贴;
  • 成长支持:新人“导师制”一对一辅导,专业技能培训(内部+外部)、学历提升补贴(在职读研/博支持),跨部门/跨区域轮岗机会;
  • 人文关怀:员工公寓(或住房补贴)、年度体检、团建活动(季度/年度)、员工俱乐部(篮球/摄影/读书会等),弹性工作制(部分岗位)。

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