华为2024校园招聘启动，与全球顶尖科技平台共筑未来，寻找下一个改变世界的你

当5G技术重构数字生活，当AI大模型重塑产业边界，当鸿蒙系统连接万物生态——这些正在发生的未来，正由华为与一代代青年人才共同书写，2024年华为校园招聘正式启动，这一次，华为再次向全球高校学子发出邀请：加入我们，用创新定义下一个十年,让技术与理想在这里碰撞出最耀眼的光芒。

招聘对象：面向未来，与你同行

本次校园招聘主要面向2024届应届毕业生（含本科、硕士、博士），以及2023届未入职毕业生（部分岗位开放补录），无论你是深耕算法、芯片、软件的“技术极客”，还是热衷产品设计、市场洞察、供应链管理的“跨界玩家”，只要怀揣对技术的热爱、对创新的执着，华为都为你敞开大门。
针对海外留学生，华为同步启动全球校园招聘，覆盖欧美、亚太、中东等重点地区，提供海外办公及跨文化发展机会,让你在世界舞台上施展才华。

岗位矩阵：全领域赛道，总有一款适合你

作为全球领先的ICT基础设施和智能终端提供商，华为的业务版图覆盖“端、管、云、芯、智”全领域，2024年校招岗位超10000个，涵盖技术研发、产品设计、市场营销、供应链管理、服务支持、职能管理等六大方向，具体包括：

技术研发类（核心赛道）

软件与算法：操作系统（鸿蒙、欧拉）、数据库、AI大模型、计算机视觉、自然语言处理等岗位；
硬件与芯片：芯片设计（麒麟芯片、昇腾芯片）、通信硬件（5G基站、光模块）、终端硬件（手机、平板、穿戴设备）等岗位；
云计算与大数据：云平台开发、云原生技术、数据中台、智能计算等岗位；

产品与设计类

产品经理（手机、PC、IoT、云服务等）、用户体验设计师（UX/UI）、工业设计师、硬件结构工程师等岗位，负责从0到1打造用户喜爱的产品。

市场与销售类

全球销售代表、行业解决方案专家（金融、能源、交通等）、品牌营销、公共关系等岗位，带你深入全球市场，推动技术落地。

供应链与运营类

供应链管理（采购、物流、制造）、质量控制、数字化转型、智能制造等岗位，支撑华为全球业务的高效运转。

服务与支持类

技术支持工程师（全球服务）、客户培训、网络安全专家等岗位，为全球客户提供可靠的技术保障。

职能与管理类

人力资源、财经、法务、战略规划等岗位，用专业能力为业务增长赋能。

招聘流程：五步走，高效锁定未来之星

华为校招以“公平、公正、公开”为原则，流程清晰高效，助力学子快速实现“校园到职场”的跨越：

网申投递（2023年9月-11月）：
登录华为招聘官网（careers.huawei.com）或“华为招聘”公众号，选择意向岗位并投递简历（建议附上项目经历、竞赛成果、专利论文等加分材料）。
笔试测评（10月-12月）：
技岗需通过专业能力测试（如算法、电路设计、软件工程等），综合岗考察行测、逻辑思维及职业素养，部分岗位增加英语笔试（面向海外业务）。
面试环节（11月-次年1月）：
- 技术面：1-2轮，由部门资深工程师或技术专家主持，考察专业深度、解决问题能力及项目经验；
- 综合面：HR面试，沟通能力、价值观匹配度、职业规划等；
- 高管面（部分核心岗位）：与业务高管面对面，探讨行业趋势与个人发展。
Offer发放（12月-次年2月）：
通过面试者将收到录用通知，含岗位、薪资、入职时间等关键信息，需在规定时间内确认。
签约与入职（次年3月-7月）：
签订三方协议，参加“华为新员工入职培训”（“华为大学”将提供为期1-3个月的系统化培训），随后正式开启职场征程。