安庆银行202X校园招聘信息汇总，加入我们，共筑金融未来

安庆银行作为扎根安庆、服务地方的区域性股份制商业银行，始终以“服务地方经济、服务中小企业、服务市民百姓”为宗旨，致力于打造“有温度、有担当、有特色”的金融机构，为吸纳优秀青年人才，储备后备力量，安庆银行202X年度校园招聘正式启动！本次招聘面向全国高校应届毕业生，提供多元化岗位平台与完善成长体系，期待有梦想、敢拼搏的你加入，与安庆银行共同成长，共筑金融未来！

招聘单位及简介

安庆银行成立于2007年,前身为安庆市商业银行，2012年更名为安庆银行，是安庆市首家区域性股份制商业银行，经过十余年发展，安庆银行已在安庆市及周边地区设立多家分支机构，形成了“立足安庆、辐射皖江、服务实体”的金融服务格局，银行始终坚持“客户至上、稳健经营、创新发展”的理念，在普惠金融、绿色金融、供应链金融等领域形成特色优势，先后荣获“全国文明单位”“安徽省银行业金融机构服务小微企业十佳单位”等荣誉称号，是区域金融发展的重要力量。

招聘岗位及职责

本次校园招聘覆盖多个业务条线,提供“管理培训生”“专业岗位”两大类岗位，具体如下：

（一）管理培训生（总行/分行）

岗位职责：通过轮岗学习（含综合管理、业务运营、市场营销等模块），系统掌握银行业务全流程，培养具备战略思维、管理潜力及综合能力的复合型管理人才，轮岗结束后根据个人能力及岗位需求定岗至总行或分行管理序列。
任职要求：本科及以上学历，专业不限（金融、经济、管理、法律、计算机等相关专业优先），具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队领导潜力。

（二）专业岗位

综合柜员（分支机构）
岗位职责：负责网点日常柜面业务操作，包括存取款、转账、开户、理财咨询等，为客户提供规范、高效的金融服务。
任职要求：本科及以上学历，金融、会计、经济管理等相关专业，具备良好的服务意识、风险合规意识及数字敏感度。
客户经理（对公/零售，分支机构）
岗位职责：对公客户经理负责对接企业客户，提供信贷、结算、供应链金融等综合金融服务；零售客户经理负责对接个人客户，推广信用卡、消费贷、理财、保险等产品。
任职要求：本科及以上学历，金融、市场营销、工商管理等相关专业，具备较强的市场开拓能力、客户沟通能力及抗压能力。
科技岗（总行信息科技部）
岗位职责：参与银行核心系统开发、数据治理、网络安全维护、金融科技产品（如手机银行、线上信贷平台）迭代优化等工作。
任职要求：本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、数据科学、信息安全等相关专业，熟悉Java、Python等编程语言，有金融科技项目经验者优先。
风险合规岗（总行风险管理部/合规部）
岗位职责：负责信贷审批、风险监测、合规审查、内控管理等工作，防范化解金融风险。
任职要求：本科及以上学历，金融、法律、统计学、数学等相关专业，熟悉金融监管政策，具备较强的逻辑分析能力及风险判断能力。

招聘对象及条件

（一）招聘对象

202X届应届毕业生（含本科、硕士、博士），毕业时间在202X年1月1日至202X年12月31日之间，且未与其他单位建立劳动关系。

（二）基本条件

政治素质良好,拥护党的领导，遵守国家法律法规，无不良记录；
具备扎实的专业基础,学习成绩优良（本科及以上学历，GPA不低于3.0/4.0或同等水平）；
英语能力：本科毕业生需通过大学英语四级（CET-4），硕士毕业生需通过大学英语六级（CET-6），或具备同等英语水平；
具备良好的沟通表达能力、团队协作精神、学习能力及抗压能力，认同安庆银行的企业文化；
身体健康,能够胜任岗位工作要求；
学生干部、奖学金获得者、有相关实习经历者可优先考虑。

招聘流程

本次校园招聘遵循“公平、公正、公开”原则，具体流程如下：

网申投递：通过安庆银行官方招聘渠道在线提交简历，截止时间为202X年X月X日24:00；
简历筛选：根据岗位需求及应聘条件，筛选符合要求的候选人进入下一环节；
笔试：线上或线下统一笔试，内容包括行测、专业知识（金融、经济、计算机等）、英语能力及性格测试，具体时间及形式将通过短信/邮件通知；
面试：分为初面（结构化面试）、终面（半结构化面试/无领导小组讨论），重点考察综合素质与岗位匹配度；
体检与录用：通过面试者需参加体检，体检合格后发放录用Offer，签订三方协议；
入职报到：202X年7月-8月统一办理入职手续，开展岗前培训。

福利待遇

安庆银行为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系及职业发展平台：

薪酬：基本工资+绩效奖金+年终奖金，年度调薪机会，管培生另有专项津贴；
福利：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）、企业年金、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、生日福利、餐补、交通补贴、通讯补贴；
培养：“导师制”培养（一对一指导）、系统化培训（新员工入职培训、专业技能培训、管理能力培训）、轮岗锻炼机会；
文化：丰富的员工活动（团建、文体比赛、年会）、员工食堂、健身房、阅览室等设施，关注员工工作与生活平衡。