商丘师范202X年校园招聘信息汇总，职等你来！

为吸纳优秀人才，优化师资队伍结构，商丘师范学院202X年校园招聘工作正式启动，本次招聘面向全国普通高等院校应届毕业生及符合条件的往届毕业生，提供涵盖教学科研、行政管理、实验技术等多个领域的优质岗位，为有志于投身教育事业及高校发展的青年才俊搭建成长平台，以下是具体招聘信息,供各位考生参考：

招聘对象及基本条件

（一）招聘对象

全国普通高等院校202X届应届毕业生（含本科、硕士、博士），须在202X年7月前取得毕业证、学位证及岗位要求的教师资格证等相关证书；
符合岗位条件的往届毕业生（未落实工作单位，档案仍保留在原毕业学校或人才交流机构）；
定向培养、委托培养、在职攻读学历学位的人员不得报考。

（二）基本条件

拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正；
具备岗位所需的专业知识、技能和身体条件，能胜任岗位工作；
年龄一般不超过35周岁（博士或高级职称人员可适当放宽）；
教师岗位须取得相应学段教师资格证（或已通过教师资格考试，202X年7月前取得）；
符合《商丘师范学院202X年公开招聘工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）中各岗位的具体要求。

招聘岗位及数量

本次招聘涉及多个岗位类别，具体包括：

教学科研岗：涵盖汉语言文学、数学与应用数学、英语、物理学、化学、生物学、历史学、教育学、心理学、计算机科学与技术等学科，计划招聘硕士及以上学历人员若干，博士及高级职称人才优先；
行政管理岗：包括党政管理、学生管理、教务管理等，要求本科及以上学历，中共党员优先，具备较强的组织协调和文字综合能力；
实验技术岗：面向实验室管理、仪器设备维护等岗位，要求本科及以上学历，相关专业背景（如化学、物理、生物、计算机等），具备实验操作技能；
辅导员岗：负责学生思想政治教育与日常管理工作，要求中共党员，硕士及以上学历，有学生干部经历者优先。

（注：具体岗位名称、招聘人数、专业要求等详见《商丘师范学院202X年公开招聘工作人员岗位表》，可通过学校官网“人事处”栏目查询下载。）

招聘流程

本次招聘按照“发布公告—网上报名—资格审查—笔试—面试—体检—考察—公示—录用”的程序进行：

发布公告：学校官网（www.sqnc.edu.cn）、人事处官方微信公众号“商丘师范学院人事处”及河南省教育厅官网发布招聘公告及《岗位表》；
网上报名：采取网上报名方式，报名时间为202X年X月X日至X月X日（具体时间以公告为准），报名入口为“商丘师范学院人事处官网—招聘系统”，考生需按要求填写个人信息、上传学历学位证明、教师资格证、获奖证书等材料；
资格审查：学校将根据岗位条件对报名人员进行资格初审，初审通过者进入笔试环节，名单将在官网公布；
笔试：教学科研岗、辅导员岗笔试内容为“教育综合知识+专业知识”，行政管理岗、实验技术岗笔试内容为“公共基础知识+岗位相关专业知识”，具体时间、地点及注意事项以准考证为准；
面试：根据笔试成绩，按岗位招聘人数1:3比例确定进入面试人员，面试形式包括试讲（教学岗）、结构化面试、专业技能测试等，重点考察岗位所需的专业能力和综合素质；
体检与考察：根据笔试面试总成绩（笔试占40%，面试占60%）确定进入体检人员，体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力等；
公示与录用：对体检考察合格人员进行公示，公示无异议后办理录用手续，签订聘用合同，纳入事业编制管理。