亲爱的202X届毕业生们：
当毕业的钟声渐近，你是否在寻找一个既能施展才华、又能实现自我价值的平台？徐州电信作为中国电信在徐州的重要分支机构，始终以“服务地方经济、赋能数字生活”为己任，现正式启动202X届校园招聘，诚邀心怀梦想、锐意进取的你加入，与我们一同在通信事业的浪潮中乘风破浪，共绘数字徐州的崭新篇章！
关于我们：扎根徐州，与城市共成长
徐州电信是徐州市通信行业的中坚力量,肩负着全市固定电话、移动通信、宽带接入、信息化服务等核心业务的重任，多年来，我们紧跟国家“数字中国”“新基建”战略步伐，深度参与5G基站建设、智慧城市打造、工业互联网赋能等重大项目，为徐州经济社会发展提供了坚实的通信保障，你将有机会接触前沿通信技术（如5G、云计算、大数据、AI），参与重大项目实践，与行业精英并肩作战，在服务千万市民的过程中感受工作的价值与意义。
我们深知人才是企业发展的核心动力,始终秉持“以人为本”的理念，为员工提供完善的职业发展通道、系统的培训体系和开放包容的工作氛围，无论你技术过硬、创意十足，还是擅长沟通、执行力强，都能在这里找到属于自己的成长舞台。
招聘岗位：多元赛道，总有一款适合你
本次校园招聘覆盖技术、市场、综合等多个领域，为不同专业背景的毕业生提供多元化岗位选择，具体包括：
技术类岗位（核心业务方向）
- 网络工程师：负责5G/4G网络、宽带网络的规划、优化与维护，保障通信网络稳定运行；
- 软件开发工程师：参与电信业务系统（如CRM、BOSS系统）、智慧应用（如智慧校园、智慧社区）的开发与迭代；
- 数据分析师：挖掘用户行为数据，为业务决策提供数据支持，助力精准营销与服务升级；
- 信息安全工程师：保障企业网络与用户数据安全，防范网络攻击与信息泄露。
专业要求：计算机科学与技术、通信工程、电子信息工程、软件工程、数据科学、网络空间安全等相关专业。
市场类岗位（业务拓展方向）
- 营销策划专员：策划电信产品（如5G套餐、智能家居、云服务）的营销活动，提升品牌影响力与市场份额；
- 客户经理：对接政企客户，提供信息化解决方案（如企业上云、专线接入），推动业务落地与客户关系维护；
- 产品经理：调研市场需求，参与电信新产品的设计与推广，优化用户体验。
专业要求：市场营销、工商管理、广告学、通信工程、计算机等相关专业，具备沟通能力与市场敏感度者优先。
综合类岗位（运营支持方向）
- 人力资源专员：协助开展招聘、培训、绩效管理等人力资源工作，支撑企业人才发展；
- 行政管理专员：负责办公运营、会务组织、公文处理等行政事务，保障公司高效运转；
- 财务专员：参与财务核算、预算管理、资金结算等工作，确保财务合规与高效。
专业要求：人力资源管理、行政管理、财务管理、汉语言文学等相关专业，具备细致耐心与责任心。
我们期待这样的你
- 学历背景：202X届全日制本科及以上学历，优秀硕士毕业生可优先考虑；
- 专业能力：掌握岗位所需的专业知识与技能，如技术岗需熟悉编程语言（Java/Python/C++）、网络协议等，市场岗需具备营销思维与沟通能力；
- 综合素质：学习能力强，能快速适应职场环境；具备团队协作精神，勇于承担责任；拥有积极乐观的心态，敢于接受挑战；
- 其他要求：在校期间无不良记录，身体健康，能够服从公司工作安排（部分岗位可能涉及基层轮岗或项目外派）。
招聘流程：六步走，轻松拿下Offer
- 网申投递：即日起至202X年X月X日，通过徐州电信官方招聘渠道（见下文“报名方式”）提交简历；
- 简历筛选：公司将根据岗位要求筛选简历，通过者将收到笔试/面试通知；
- 笔试环节：技术岗需进行专业知识笔试，市场/综合岗侧重行测与职业素养测试；
- 面试环节：包括初试（结构化面试）、复试（专业面试+综合面试），部分岗位增加无领导小组讨论；
- Offer发放：通过面试者将收到录用意向书，确认接受后签订三方协议；
- 入职准备：提供新人入职培训，帮助你快速从校园人转变为职场人。
加入我们，你将获得
- 有竞争力的薪酬：基本工资+绩效奖金+年终奖金，优秀人才可额外享受人才引进补贴；
- 完善的福利保障：五险二金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金）、带薪年假、节日福利、通讯补贴、交通补贴、餐补、年度体检；
- 清晰的职业发展：“管理+专业”双通道晋升体系，定期提供内部竞聘与外部培训机会（如华为认证、项目管理培训）；
- 丰富的员工活动：团建拓展、文体比赛、兴趣社团、员工关怀计划，让你在工作之余感受团队温暖；
- **国企平台
