作为中国铁建旗下的核心骨干企业，中铁十四局集团始终以“建造精品工程、服务国家战略”为己任，业务覆盖铁路、公路、市政、房建、水利水电、海外工程等多元领域，参与了众多国家重大工程建设，是基础设施建设的“国家队”与“主力军”，为吸纳优秀青年人才，储备企业发展新动能，中铁十四集团2024校园招聘正式启动，为广大应届毕业生提供施展才华、实现价值的广阔平台。
招聘对象：2024届应届毕业生
本次招聘主要面向2024年全国普通高等院校全日制本科及以上学历应届毕业生（含本科、硕士、博士），要求专业对口，学习成绩优良，能够按时取得毕业证、学位证，且无不良记录,具体毕业时间范围一般为2024年1月1日至2024年12月31日。
招聘岗位：多元领域，覆盖广泛
结合企业发展战略与业务需求，本次招聘涵盖工程技术、安全管理、物资设备、成本预算、财务金融、综合管理、信息技术等七大类岗位，具体包括：
工程技术类
- 专业需求：土木工程、桥梁工程、隧道工程、道路与铁道工程、水利水电工程、地质工程、测绘工程、勘查技术与工程等；
- 岗位方向：工程技术管理、设计管理、施工管理、工程试验、测量技术等。
安全管理类
- 专业需求：安全工程、土木工程、隧道工程、采矿工程等；
- 岗位方向：安全管理工程师、安全督查、环境健康（EHS）管理等。
物资设备类
- 专业需求：机械工程、机械设计制造及其自动化、物流管理、采购管理等；
- 岗位方向：物资设备管理、机械设备运维、采购管理、物流调度等。
成本预算类
- 专业需求：工程造价、工程管理、会计学、财务管理等；
- 岗位方向：成本控制、预算管理、工程审计、合同管理等。
财务金融类
- 专业需求：会计学、财务管理、金融学、投资学等；
- 岗位方向：财务会计、资金管理、税务管理、投融资分析等。
综合管理类
- 专业需求：人力资源管理、行政管理、汉语言文学、新闻学、法学、马克思主义理论等；
- 岗位方向：人力资源专员、行政管理、党群工作、企业文化宣传、法务专员等。
信息技术类
- 专业需求：计算机科学与技术、软件工程、网络工程、数据科学与大数据技术、人工智能等；
- 岗位方向：信息化管理、软件开发、网络安全、大数据分析等。
招聘流程：规范高效，公平公正
本次校园招聘严格按照“网申筛选—笔试—面试—体检—录用签约”的流程进行，具体安排如下：
- 网申投递：2023年9月—2024年1月（具体截止时间以各岗位招聘进度为准），应聘者通过官方渠道提交简历，每人限投1个岗位，请根据专业与职业规划慎重选择。
- 简历筛选：企业将根据岗位需求与应聘者条件进行初筛，通过简历筛选者将收到笔试通知（短信/邮件）。
- 笔试测评：采用线上或线下形式，内容包含专业知识测试、行政职业能力测试（行测）及性格测评，重点考察专业基础与综合素养。
- 面试考核：通过笔试者进入面试环节，形式为结构化面试、半结构化面试或无领导小组讨论，主要考察岗位匹配度、沟通能力与问题解决能力。
- 体检录用：面试通过者需统一参加体检（标准参照公务员录用通用标准），体检合格后发放录用通知书，签订就业协议。
福利待遇：央企保障，全面赋能
中铁十四集团为员工提供行业内具有竞争力的薪酬福利体系与职业发展支持，具体包括：
- 薪酬激励：基本工资+岗位工资+绩效奖金+津补贴（含施工津贴、驻外补贴、证书补贴等）+年终奖，本科起薪年薪8万-12万，硕士及以上学历面议；
- 社会保障：足额缴纳“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），部分单位提供企业年金、补充医疗保险；
- 福利保障：带薪年假、法定节假日、节日福利、餐补、交通补贴、通讯补贴、定期体检、员工宿舍（或住房补贴）、工会慰问等；
- 职业发展：“双通道”晋升机制（管理序列与专业技术序列）、导师带徒制度、技能培训、学历提升支持、内部岗位竞聘等；
- 工作环境：国内外重点项目参与机会，接触行业前沿技术与大型工程，助力快速积累项目经验。
应聘方式：官方渠道，谨防受骗
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网申入口：
- 中铁十四集团官网“人才招聘”专栏（http://www.crcc14.com.cn/recruitment）；
- “中铁十四局集团”官方微信公众号“校园招聘”菜单栏；
- 合作高校就业信息网发布的招聘链接。
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投递要求：简历需包含个人基本信息、教育背景、实习经历、项目经验、技能证书、获奖情况等，要求真实准确，避免遗漏关键信息；同时可附上成绩单、相关证书扫描件作为附件。
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注意事项：
