校园是知识的殿堂，是成长的摇篮，更是安全守护的重中之重，为进一步加强惠来县校园安全保卫工作，筑牢校园安全防线，保障广大师生生命财产安全，营造安全、和谐、稳定的校园环境，惠来县公安局现面向社会公开招聘校园警务辅助人员（校园警察），致力于打造一支专业化、高素质的校园安全守护队伍,现将具体招聘信息公告如下：
招聘对象及基本条件
（一）招聘对象
符合本次招聘基本条件的社会人员、应届毕业生（含符合条件的高校毕业生），均可报名。
（二）基本条件
- 政治素质过硬：拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵守宪法和法律，品行端正，无违法犯罪记录，热爱校园安保工作，具有强烈的事业心、责任感和奉献精神。
- 年龄要求：18周岁以上（2006年X月X日前出生），35周岁以下（1989年X月X日后出生），退役军人或具有特殊技能者可适当放宽至40周岁。
- 学历要求：具有高中及以上学历，退役军人学历可放宽至初中；应聘者需具备一定的文字综合能力和沟通协调能力，能熟练使用办公软件者优先。
- 身体条件：身体健康，无传染性疾病、无纹身、无色盲色弱，体貌端正，能适应校园安保工作强度（男性身高不低于168cm，女性身高不低于158cm）。
- 其他要求：具有惠来县户籍或惠来县常住居民优先，熟悉本地情况者更佳；具备一定的应急处置能力和安全防范知识者（如持有保安证、退伍军人、有警务辅助工作经验等）在同等条件下优先录用。
招聘岗位及职责
（一）招聘岗位
本次计划招聘校园警务辅助人员XX名，具体分配至惠来县中小学、幼儿园校园警务室，负责校园日常安全保卫工作。
（二）主要职责
- 校园巡逻防控：负责校园及周边区域的日常巡逻，及时发现并处置安全隐患，预防校园欺凌、盗窃等事件发生。
- 安全秩序维护：在上学、放学等重点时段校门口值守，引导师生有序进出，维护校园门口交通秩序，保障师生出入安全。
- 应急处突协助：协助学校开展突发事件应急处置（如火灾、地震、人员冲突等），配合公安机关开展校园安全演练和应急响应。
- 安全宣传教育：配合学校开展安全知识宣传教育（如防诈骗、防溺水、交通安全、消防安全等），提高师生安全防范意识。
- 信息报送与联动：及时收集、上报校园安全信息，加强与属地派出所、学校的安全联动，形成“警校共育”安全防护网。
报名方式及流程
（一）报名时间
XXXX年X月X日至XXXX年X月X日（工作日：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。
（二）报名地点
惠来县公安局X楼X室（地址：惠来县XX镇XX路XX号），联系人：李警官，联系电话：0663-XXXXXXX。
（三）报名材料
- 《惠来县校园警务辅助人员招聘报名表》（可在惠来县人民政府官网或惠来公安微信公众号下载填写，需本人签字）；
- 身份证原件及复印件1份；
- 学历证书原件及复印件1份（应届毕业生提供就业推荐表）；
- 户籍证明原件及复印件1份（户口本）；
- 退役军人需提供退伍证原件及复印件；
- 近期免冠彩色照片2张（1寸）；
- 无犯罪记录证明（由户籍所在地派出所出具）。
（四）招聘流程
- 资格审查：报名结束后，由县公安局对报名人员资格进行初审，初审合格者进入下一环节。
- 笔试：主要测试法律法规基础知识、安全防范知识、应急处理能力及写作能力，满分100分。
- 面试：主要考察应聘者的语言表达、逻辑思维、应变能力及岗位匹配度，满分100分。
- 体能测试：参照《公安机关人民警察体能测评标准》执行，项目包括1000米跑（男）/800米跑（女）、纵跳摸高等，测评达标者进入下一环节。
- 体检与政审：体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，政审主要考察应聘者的政治思想、道德品质、现实表现及家庭背景等。
- 公示与录用：对体检、政审合格人员进行公示（公示期3天），公示无异议后办理录用手续，签订劳动合同。
待遇保障
- 薪资待遇：录用人员薪资由基本工资、绩效工资、工龄补贴等组成，月均薪资约XXXX元（具体标准按惠来县警务辅助人员薪酬管理规定执行）。
- 福利保障：享受五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），提供工作餐补贴、年度体检、带薪年假等。
- 职业发展：定期组织业务培训、技能提升，表现优秀者可推荐参加公安系统内部招录或晋升机会。
注意事项
- 应聘人员需确保所提供信息真实有效，凡弄虚作假者，一经查实取消录用资格。
- 招聘过程中，将通过电话或短信通知各环节结果，请应聘者保持通讯畅通，未进入下一环节者不再另行通知。
- 本次招聘不收取任何费用，请勿相信任何形式的“付费包过”诈骗信息。
校园安全，重于泰山；守护成长，责任在肩，惠来县校园警察期待你的加入，与我们共同筑牢校园安全防线，为孩子们的健康成长保驾护航！
惠来县公安局
XXXX年X月X日
