国核202X校园招聘信息，点亮核能梦想，共筑能源未来

在国家“双碳”目标引领下，核能作为清洁低碳、安全高效的能源形式，正迎来前所未有的发展机遇，作为我国核能事业的国家队和主力军，国家电力投资集团有限公司（以下简称“国家电投”）及其下属单位——国核电力规划设计研究院有限公司（简称“国核电力院”）、国家核电技术有限公司（简称“国家核电”）等核心企业，正以“核创未来，智领能源”的使命，面向全国高校202X届应届毕业生启动校园招聘，诚邀有志于投身核能事业的青年才俊,共赴一场关于能源革命与科技创新的青春之约。

关于我们：核能领域的“国家队”，人才的“孵化器”

国家电投是全球最大的光伏发电企业、第三大核电企业，肩负着“发展清洁能源，造福人类社会”的初心使命，其下属国核电力院、国家核电等单位，深耕核电工程设计、技术研发、工程管理、装备制造等核心领域，参与我国“华龙一号”自主三代核电、小型模块化反应堆（SMR）、先进核能系统等国家级重大专项，构建了从“研发设计-工程建设-运营服务”的全产业链能力。
你将有机会参与全球领先的核电项目，与行业顶尖专家共事，在保障国家能源安全、推动绿色低碳发展的征程中,实现个人价值与国家战略的同频共振。

招聘对象：202X届应届毕业生，与“核”同行正当时

本次校园招聘面向全国普通高等院校202X届全日制应届毕业生（含本科、硕士、博士），要求：

专业对口：核工程与核技术、电气工程及其自动化、机械工程、能源与动力工程、材料科学与工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、土木工程、工程管理、财务会计、人力资源管理等相关专业；
学历要求：本科及以上学历，博士、硕士优先；
综合素质：政治立场坚定，学习成绩优良（专业排名前50%优先），具备良好的沟通能力、团队协作精神和创新潜力，认同企业文化,能适应核电行业的工作特点。

招聘岗位：多元赛道，总有一款适合你

国核校园招聘提供覆盖全产业链的岗位体系，助力不同专业、不同兴趣的学子找到发展方向：

（一）技术研发类

核电工程设计岗：参与“华龙一号”、小型模块化反应堆（SMR）等核电项目的设计研发，包括总体设计、系统设计、设备选型等；
先进核能技术岗：聚焦第四代核能、聚变能源、核能综合利用（如制氢、供暖）等前沿技术，开展科研攻关；
数字化与智能化岗：核电BIM技术应用、智慧电厂建设、核工业大数据分析与人工智能算法开发。

（二）工程管理类

工程项目管理岗：负责核电工程项目的计划编制、进度控制、质量安全管理、现场协调等；
采购与供应链管理岗：核电设备采购、供应商管理、物流调配等，保障工程物资供应。

（三）运维支持类

核电运维岗：参与核电站调试、运行、维护等技术支持，确保电站安全稳定运行；
技术支持服务岗：为客户提供核电技术咨询、培训、运营优化等服务。

（四）职能管理类

财务/审计岗：核电项目财务分析、预算管理、内部控制、审计监督等；
人力资源岗：人才招聘、培训发展、绩效管理、企业文化建设等；
法务/合规岗：核电项目法律风险防控、合同管理、合规审查等。

招聘流程：五步走，轻松开启你的核能之旅

网申投递：202X年9月-11月，登录国家电投招聘官网（https://zhaopin.spic.com.cn）或“国核电力院”“国家核电”官方招聘公众号，选择“校园招聘”板块，填写个人信息、上传简历及相关附件（成绩单、获奖证书等）；
简历筛选：根据岗位需求及应聘者条件，筛选进入下一环节的候选人；
笔试测评：针对技术类、管理类岗位开展专业知识笔试，职能类岗位开展综合能力笔试，部分岗位增加英语测试；
面试考核：采用多轮面试（专业面试、综合面试、HR面试），部分岗位增设无领导小组讨论、实操考核等环节；
Offer发放与签约：通过面试的候选人将收到录用意向，签订三方协议，后续办理入职手续。

福利待遇：全方位保障，让你安心奋斗

国核为员工提供具有行业竞争力的薪酬体系和完善的福利保障：

薪酬激励：基本工资+绩效奖金+年终奖+专项奖励（如科技成果奖、项目攻坚奖），博士、硕士人才可享受安家费、科研启动金等额外补贴；
福利保障：五险二金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金）、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、餐补、交通补、通讯补、定期体检；
职业发展：“双通道”晋升机制（管理序列+专业技术序列）、导师带教制、内部培训体系（核电技术、管理技能、外语等）、国内外交流机会（如参与国际核电项目、海外研修）；
工作环境：现代化办公场所，安全规范的工作环境，丰富的团队建设活动（文体赛事、技术沙龙、青年创新大赛等）。