当晨曦划破天际，银翼划出优美弧线，每一架航班的安全起降背后，都离不开航空维修人的坚守与匠心，作为中国东方航空集团的核心维修保障单位，东航技术始终以“安全为先、创新驱动、客户至上”为理念，致力于为全球航空公司提供全生命周期、一站式航空维修服务，202X年度东航技术校园招聘正式启动，我们期待与你携手，以技术为翼，共赴蓝天之约,在航空事业的广阔天地中书写青春华章！
关于我们：实力铸就行业标杆，责任守护飞行安全
东航技术是中国民航业规模最大、业务最全的航空维修企业之一，拥有遍布全国及海外多个维修基地（包括上海、北京、广州、西安、昆明等），具备波音、空客、商飞等主流机型的大修、改装、航线维修、航材供应、技术培训等全能力资质，作为国家高新技术企业，公司持续深耕技术创新，在数字化维修、绿色航空、复合材料修复等领域走在行业前列，不仅为东航机队保驾护航，还为国内外数十家航空公司提供优质服务，是保障民航安全的重要力量。
加入东航技术，你将有机会参与国产大飞机C919的维修保障，见证中国航空工业的崛起；接触全球领先的维修技术与设备，在实战中提升专业能力；融入一支经验丰富、充满活力的团队,与行业精英共同成长。
招聘对象：202X届应届毕业生，与梦想并肩同行
我们面向全国高校诚聘202X届全日制本科及以上学历毕业生，专业涵盖航空、机械、电子、自动化、计算机、材料、管理等多个领域，无论你是专注于技术钻研的“理工学霸”，还是擅长统筹协调的“管理能手”，只要你对航空事业充满热爱，勇于挑战、追求卓越，东航技术都为你敞开大门。
重点关注专业：飞行器制造工程、航空宇航科学与技术、机械工程、电气工程及其自动化、电子信息工程、软件工程、材料科学与工程、物流管理、工商管理等。
岗位需求：多元赛道选择，定制成长路径
为满足不同专业人才的发展需求，东航技术设置四大类岗位方向，覆盖技术、研发、职能、服务等多个领域，助你找到最适合的赛道：
技术维修类：守护蓝天的“航空医生”
- 岗位方向：飞机机械员、电子员、发动机维修工程师、结构维修工程师、定检维修工程师等。
- ：负责飞机航线维护、定检维修、故障排查、部件修理等，直接保障航班安全运行。
- 能力要求：扎实的专业知识、动手能力强、严谨细致，有相关实习或项目经验者优先。
技术研发类：创新驱动的“技术先锋”
- 岗位方向：航材研发工程师、工程技术支持工程师、数字化技术工程师（如大数据、人工智能在维修领域的应用）、复合材料研发工程师等。
- ：参与航空维修新技术、新工艺研发，优化维修方案，推动数字化转型。
- 能力要求：创新思维突出，具备较强的科研能力和团队协作精神，熟悉相关软件工具（如CAD、Python等）。
职能管理类：高效协同的“运营枢纽”
- 岗位方向：人力资源专员、财务专员、供应链管理专员、质量安全专员、法务专员等。
- ：为公司运营提供人力、财务、供应链、质量管控等支持，保障业务高效运转。
- 能力要求：沟通协调能力强，逻辑清晰，熟悉办公软件，有学生干部或相关实习经验者优先。
客户服务类：连接客户的“桥梁纽带”
- 岗位方向：客户技术支持工程师、航材销售专员、服务方案策划专员等。
- ：对接客户需求，提供定制化维修方案，协调资源保障客户航班正常运行。
- 能力要求：服务意识强，外语能力优秀（英语六级及以上，小语种优先），具备良好的商务沟通能力。
招聘流程：五步开启你的航空职场之旅
- 网申投递（202X年9月-11月）：登录东航技术官方招聘网站或“东航技术招聘”微信公众号，注册账号并填写简历，选择意向岗位。
- 简历筛选：我们将根据岗位需求与候选人匹配度进行筛选，通过者将收到笔试/面试通知。
- 笔试测评：针对技术类岗位进行专业知识笔试，职能类岗位进行综合能力测试，部分岗位增设英语能力测试。
- 面试考核：包括初面（专业能力）、复面（综合素质）及终面（价值观匹配），具体形式为线上/线下面试结合。
- Offer发放：通过所有考核的候选人将收到录用Offer，签订三方协议，完成入职前准备。
我们为你提供：全方位保障，助力职业成长
东航技术始终将员工视为最宝贵的财富，构建了“薪酬福利+职业发展+企业文化”三位一体的支持体系：
- 薪酬福利：提供行业内有竞争力的薪酬（基本工资+绩效奖金+年终奖+专项奖励），五险一金全额缴纳，补充商业保险、带薪年假、节日福利、餐补、交通补贴、住宿补贴（部分地区）、人才公寓等，让你无后顾之忧。
- 职业发展：建立“双通道”晋升机制（技术通道与管理通道），提供“导师带教+技能培训+海外研修”等多元化培养机会，助力你从职场新人成长为行业专家。
- 企业文化：定期举办技能比武、创新大赛、文体活动、团队建设等，营造“开放、包容、进取、担当”的工作氛围，让你在奋斗中感受归属感与成就感。
应聘须知：这些细节请牢记
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