还在为实习机会发愁？还在寻找能兼顾学业与成长的职业起点？东海校园物流202X年度校园招聘正式启动啦！作为深耕校园物流领域的创新企业，我们始终以“服务师生，链接青春”为使命，致力于打造高效、智能、贴心的校园生活服务生态，现面向全国高校招募新鲜血液，如果你充满活力、勇于挑战，渴望在实战中积累经验，东海校园物流将是你施展才华、实现价值的理想平台！
关于我们：用青春力量，重构校园物流
东海校园物流成立于2015年，是国内领先的校园物流解决方案提供商，依托“互联网+物流”模式，我们整合校园内外资源，构建了覆盖“收发、配送、仓储、售后”全链条的校园物流服务体系，目前已服务全国200+所高校，日均处理包裹量超50万件，累计服务师生超1000万人次。
你将见证传统物流与校园场景的深度融合：从智能快递柜的布点到“最后一公里”配送的优化，从校园供应链数字化升级到绿色物流的探索，每一个项目都贴近学生生活，每一份努力都在改变校园物流体验，我们相信，年轻的团队才能理解年轻的需求，你的加入,将为校园物流注入更多创新可能！
我们需要这样的你：岗位热招中
本次校园招聘面向全国高校202X届本科及以上学历毕业生（优秀实习生亦可投递），涵盖多个方向，总有一款适合你：
▍岗位一：校园配送专员（核心业务岗）
岗位职责：
- 负责校园内快递包裹的末端配送，与驿站、快递点协作，确保包裹准确、及时送达；
- 优化配送路线，提升配送效率，收集师生反馈并推动服务改进；
- 参与校园物流活动的落地执行，如“开学季快递护航”“毕业季行李托运”等。
任职要求：
- 专业不限，物流管理、供应链管理、市场营销等专业优先；
- 具备良好的沟通能力和服务意识，吃苦耐劳，能适应户外工作；
- 有校园社团组织经验、配送兼职经验者优先。
▍岗位二：仓储管理助理（运营支持岗）
岗位职责：
- 协助校园仓储中心的日常运营，包括包裹入库、分拣、上架、盘点等；
- 维护仓储秩序，确保货物堆放规范，提升仓储空间利用率；
- 参与仓储数字化工具的使用（如WMS系统），协助优化库存管理流程。
任职要求：
- 物流工程、工商管理、计算机等相关专业优先；
- 细心严谨，具备较强的数据整理能力和责任心；
- 熟练使用Excel等办公软件，有仓储实习经验者优先。
▍岗位三：物流运营专员（策略优化岗）
岗位职责：
- 分析校园物流数据（配送时效、包裹量、师生满意度等），提出运营优化方案；
- 对接合作快递企业、校园商户，协调资源，提升服务协同效率；
- 参与新项目（如“校园团购供应链”“共享快递盒”）的策划与落地。
任职要求：
- 物流管理、数据科学、市场营销等专业优先；
- 具备逻辑思维和数据分析能力，熟练使用Python、SPSS等工具者优先；
- 有项目策划经验，对校园经济有敏锐洞察力。
▍岗位四：市场推广专员（品牌拓展岗）
岗位职责：
- 策划并执行校园推广活动（如物流知识讲座、服务体验日），提升品牌影响力；
- 运营校园社群（如微信公众号、学生群），输出实用内容，增强用户粘性；
- 挖掘校园需求，探索新的业务增长点（如校园代取、闲置物品流转）。
任职要求：
- 新闻传播、广告学、市场营销等专业优先；
- 创意十足，具备文案撰写、活动执行能力，有校园自媒体运营经验者优先；
- 外向开朗，擅长与人沟通，能快速融入学生群体。
加入我们，你将获得这些“成长礼包”
我们深知，优秀的平台是成长的基石，东海校园物流不仅为你提供有竞争力的薪酬，更注重你的长期发展：
✅ 有竞争力的薪酬福利
- 实习补贴：80-150元/天（根据岗位和城市调整）；
- 薪酬结构：基本工资+绩效奖金+年终奖金（优秀者可享股权激励）；
- 福利保障：五险一金、节日福利、生日惊喜、定期体检、员工折扣。
✅ 完善的培养体系
- “导师1+1”计划：一对一导师带教，快速熟悉业务；
- 专业培训：物流行业知识、技能提升、管理能力等系统培训；
- 轮岗机会：表现优秀者可跨部门轮岗，拓宽职业视野。
✅ 活力十足的工作氛围
- 年轻团队：90后占比超70%，扁平化管理，拒绝“办公室政治”；
- 校园环境：工作地点就在校内，通勤便利，贴近学生生活；
- 团建活动：定期聚餐、户外拓展、节日派对，工作生活两不误。
✅ 清晰的职业路径
- 专业通道：专员→主管→经理→区域负责人；
- 管理通道：专员→团队负责人→部门主管→部门经理；
- 内部晋升：优先从校园招聘员工中选拔管理干部，你的努力看得见！
招聘流程：简单四步，加入我们
- 网申投递：发送简历至邮箱：donghai_campus_hr@163.com（邮件主题：“应聘岗位+姓名+学校+专业”）；
- 简历筛选：3个工作日内反馈结果，通过者将收到面试通知；
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