随着教育信息化的深入推进,大荔县智慧校园建设已进入关键发展阶段,为打造“数字赋能、智能引领、融合创新”的现代化教育体系,现面向社会公开招聘一批技术、教育、运营领域的优秀人才,共同推动大荔智慧校园从“数字化”向“智能化”跨越,让科技真正服务于教育高质量发展,以下是本次招聘的具体信息:

招聘岗位及职责

本次招聘涵盖技术研发、教育应用、运营支持三大类岗位,具体如下:

(一)技术研发类

  1. 软件开发工程师(教育方向)

    • 职责:负责智慧校园平台(如教学管理系统、校园APP、数据分析系统)的功能开发、迭代优化;对接教育部门数据标准,确保系统兼容性与安全性;参与需求调研,提供技术解决方案。
    • 要求:本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业;熟悉Java/Python/前端开发语言,有教育类软件开发经验者优先;具备独立编码和问题解决能力。
  2. 系统运维工程师

    • 职责:负责智慧校园硬件设备(服务器、网络设备、智能终端)的日常运维、故障排查与性能优化;保障系统7×24小时稳定运行,制定应急预案;定期进行数据备份与安全加固。
    • 要求:本科及以上学历,网络工程、信息技术等相关专业;熟悉Linux/Windows系统,掌握虚拟化、云计算技术(如VMware、阿里云);有校园或企业级运维经验者优先。
  3. AI算法工程师(教育场景)

    • 职责:研究教育场景下的AI应用(如学习行为分析、智能组卷、个性化推荐),开发相关算法模型;参与数据标注与模型训练,优化算法准确率;跟进AI技术前沿,推动产品智能化升级。
    • 要求:硕士及以上学历,人工智能、数据科学、数学等相关专业;熟悉TensorFlow/PyTorch等框架,有自然语言处理或计算机视觉项目经验;对教育行业有浓厚兴趣者优先。

(二)教育应用类

  1. 教育产品经理

    • 职责:调研师生需求,设计智慧校园产品功能方案(如在线课堂、学业评价、家校互动模块);协调研发、测试、运营团队推进产品落地;跟踪产品数据,持续优化用户体验。
    • 要求:本科及以上学历,教育技术、教育学、心理学等相关专业;有教育类产品设计或项目管理经验者优先;具备跨部门沟通能力,能准确把握教育场景痛点。
  2. 教学设计师(智慧教育方向)

    • 职责:结合智慧校园平台,设计线上线下融合的教学方案(如混合式课程、虚拟实验课);培训教师使用智能教学工具,推动信息技术与学科教学深度融合;收集教学反馈,优化教学资源。
    • 要求:本科及以上学历,师范类学科或教育技术专业;有中小学教学经验或教育信息化培训经验者优先;熟悉教学设计模型(如ADDIE),具备课程开发能力。

(三)运营支持类

  1. 校园运营专员

    • 职责:负责智慧校园平台在试点学校的推广与落地,组织师生培训与使用指导;收集用户反馈,协调解决平台使用问题;策划校园数字化活动(如智能教学竞赛、数据应用案例评选)。
    • 要求:本科及以上学历,教育管理、市场营销等相关专业;沟通能力强,有校园活动策划或客户运营经验者优先;熟悉大荔县教育体系者更佳。
  2. 数据分析师(教育方向)

    • 职责:采集、清洗校园教学、管理、行为数据,构建数据模型;分析学生学习成效、教学资源使用效率等数据,形成可视化报告;为教育决策提供数据支持,推动精准教学与管理。
    • 要求:本科及以上学历,统计学、数据科学、教育学等相关专业;熟练使用Excel、SQL、Python(Pandas/Matplotlib),有数据分析项目经验者优先;了解教育评价体系者更佳。

任职要求

  1. 通用要求:

    • 政治立场坚定,热爱教育事业,认同“科技赋能教育”的理念;
    • 具备良好的沟通能力、团队协作精神和抗压能力;
    • 学习能力强,能快速适应教育信息化领域的技术与业务变化;
    • 年龄一般不超过35岁,特别优秀者可适当放宽。
  2. 专项要求:各岗位具体要求详见上述“岗位职责”,需同时满足学历、专业、技能等条件。

福利待遇

  1. 薪酬竞争力:提供高于行业平均水平的薪资,具体面议(技术研发岗年薪8-15万,教育应用岗年薪6-12万,运营支持岗年薪5-10万);
  2. 福利保障:缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利、餐补、交通补贴、定期体检;
  3. 发展支持:提供完善的岗前培训、在职技能提升机会,与教育信息化领域专家共事;
  4. 工作环境:开放协作的团队氛围,弹性工作制,核心岗位可参与智慧校园顶层设计;
  5. 其他:表现优秀者可获得项目奖金、晋升机会,优先参与省级教育信息化示范项目。

招聘流程

  1. 简历投递:即日起至2024年XX月XX日截止;
  2. 筛选面试:简历筛选通过后,统一组织线上/线下面试(含专业能力测试、结构化面试);
  3. 录用通知:面试通过后3个工作日内发放offer,确认入职意向;
  4. 背景调查:对拟录用人员进行资质核实(学历、工作经历等);
  5. 正式入职:签订劳动合同,安排岗前培训,正式加入团队。

简历投递方式

  1. 投递邮箱:dlzhxy@xxx.com(邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历+专业”,如“软件开发工程师+张三+本科+计算机科学与技术”);
  2. 材料要求:简历(附照片)、学历学位证书、相关技能证书、项目经验证明(如有),打包为PDF格式;
  3. 咨询电话:0913-XXXXXXX(李老师);173XXXXXXX(王老师,工作时间:周一至周五9:00-12:00,14:00-18:00)。

大荔智慧校园建设正处于“乘势而上