发展燃气202X校园招聘正式启动，点亮青春，共筑能源未来

当“双碳”目标成为国家战略，当清洁能源的浪潮席卷而来，能源行业正迎来转型与升级的关键时期，作为国内领先的燃气综合服务企业，发展燃气始终以“赋能绿色生活，驱动城市未来”为使命，深耕燃气供应、新能源开发、能源技术服务等领域，服务覆盖全国30余个省市，惠及超千万用户，为注入新鲜血液、储备青年力量，发展燃气202X校园招聘正式启动，我们期待与你携手，在能源变革的浪潮中,书写属于青春的奋斗篇章！

招聘对象：怀揣梦想的202X届毕业生

本次校园招聘主要面向202X届全日制本科及以上学历毕业生，涵盖国内普通高等院校、海外院校（202X年1月-202X年12月毕业），无论你是能源动力、机械工程、化学工程、市场营销、财务会计等专业的“技术控”，还是渴望在运营管理、客户服务、人力资源等领域施展才华的“实践者”，只要你有理想、有担当、敢创新,发展燃气都将为你提供广阔的舞台。

热招岗位：多元赛道，总有一款适合你

围绕企业发展战略，本次招聘设置技术研发类、运营管理类、职能支持类、新能源类四大岗位方向，具体包括：

技术研发类

燃气工程师：负责燃气输配系统设计、工程技术咨询、技术研发等工作，要求能源与动力工程、油气储运、过程装备与控制工程等相关专业，熟悉CAD制图、燃气行业规范者优先。
新能源研发工程师：聚焦氢能、光伏、储能等新兴领域，参与新能源项目的技术攻关与方案设计，要求化学工程、新能源科学与工程、材料科学等专业，有科研经验或专利成果者优先。

运营管理类

管网运营专员：负责燃气管网的日常巡检、维护、应急抢修，保障能源安全稳定供应，要求土木工程、自动化、安全工程等专业，具备较强的应急处置能力和团队协作精神。
客户服务经理：对接工商业及居民用户，提供燃气报装、缴费咨询、安全用气指导等服务，要求市场营销、工商管理、汉语言文学等专业，沟通能力突出，有服务意识者优先。

职能支持类

财务分析师：负责财务核算、预算管理、成本控制等工作，要求会计学、财务管理、审计学等专业，持有初级会计师证书，熟练掌握财务软件。
人力资源专员：参与招聘培训、薪酬绩效、员工关系等模块工作，要求人力资源管理、心理学、行政管理等专业，熟悉劳动法律法规，亲和力强。

新能源类

项目经理（新能源）：统筹光伏电站、加氢站等新能源项目的全流程管理，从立项到落地推进，要求能源与动力工程、电气工程、项目管理等专业，有项目实习经验者优先。

我们为你提供：有温度的成长与有竞争力的回报

发展燃气深知，人才是企业发展的核心动力，我们不仅为你提供“五险二金”、带薪年假、节日福利、年度体检等基础保障，更致力于打造“引才、育才、用才、留才”的全周期成长体系：

双通道晋升：管理序列与专业技术序列并行，打破“唯资历论”，凭能力说话，让优秀人才快速脱颖而出。
导师带教制：为每位应届生配备资深导师，提供“一对一”职业指导，帮助你快速完成从校园到职场的角色转变。
分层培训体系：入职培训、岗位技能培训、领导力发展培训、外部交流学习等多维度赋能，助力你成为行业复合型人才。
绿色福利：员工宿舍、通勤班车、食堂补贴、健身房、年度体检，还有“家庭开放日”“青年联谊”等暖心活动，让你在工作之余感受家的温暖。

应聘流程：四步走，加入我们很简单

网申投递：即日起至202X年12月31日，登录“发展燃气官方招聘官网”或“智联招聘/前程无忧”官方招聘平台，选择意向岗位投递简历（需附成绩单、相关证书、获奖证明等材料）。
简历筛选：我们将根据岗位要求进行简历评估，通过者将收到笔试/面试通知（请保持手机畅通）。
考核测评：包含线上笔试（专业能力+综合素养）、多轮面试（专业面+HR面+终面），部分岗位增设无领导小组讨论。
offer发放：通过考核者将收到录用offer，签订三方协议，完成入职准备。