在能源行业转型升级与绿色发展的浪潮中,泸州水电始终以“服务地方经济、赋能清洁能源”为使命,现面向全国高校启动202X年度校园招聘,旨在吸纳一批有理想、有才华、敢担当的青年才俊,共同投身水利水电事业,为企业高质量发展注入青春动能,以下是本次校园招聘的具体信息,供广大应届毕业生参考:

公司简介

泸州水电作为深耕区域多年的能源骨干企业,主营业务涵盖水利水电开发、电力生产与供应、新能源项目投资、工程建设管理等,拥有完整的项目全生命周期管理能力与深厚的技术积累,公司始终秉持“人才强企”理念,重视青年人才培养,通过“导师带徒”“轮岗历练”“专项培训”等机制,为员工搭建清晰的职业发展通道,助力员工实现个人价值与企业发展的同频共振。

招聘对象

202X届全日制应届毕业生(本科及以上学历),包括但不限于:

  • 水利水电工程、电气工程及其自动化、能源与动力工程、土木工程、工程管理、环境工程、机械工程、市场营销、财务管理、人力资源等相关专业;
  • 具备良好的学习能力、沟通能力与团队协作精神,积极进取,勇于担当;
  • 党员、学生干部或有相关实习、项目经验者优先。

招聘岗位

本次招聘覆盖技术、管理、职能等多领域,具体岗位如下:

岗位类别 具体岗位
工程技术类 水工设计师、电气工程师、施工管理工程师、新能源项目开发工程师、安全工程师
职能管理类 人力资源专员、行政专员、财务专员(会计方向)、市场营销专员
技术研发类 电力系统自动化研究员、智慧水利技术专员、节能减排技术专员

工作地点

主要工作地点为四川省泸州市,部分项目岗位涉及省内其他地区(如攀枝花、雅安等),公司将提供完善的住宿与交通保障。

薪酬福利

  1. 薪酬体系:提供行业内具有竞争力的薪酬,包括基本工资、绩效奖金、年终奖金、项目津贴等,综合年收入本科约8-12万元,硕士约12-18万元(具体根据学历、岗位及能力面议);
  2. 福利保障:五险一金(足额缴纳)、补充商业保险、带薪年假、节日福利、生日慰问、定期体检;
  3. 生活关怀:员工公寓(配备空调、热水器、网络)、食堂补贴、通勤班车、工会活动(团建、文体赛事、节日晚会);
  4. 发展支持:完善的培训体系(入职培训、专业技能培训、管理能力培训)、职称评定通道、职业资格补贴、内部竞聘与晋升机会。

招聘流程

  1. 网申投递:即日起至202X年X月X日,通过公司官方招聘平台或指定邮箱提交简历;
  2. 简历筛选:公司将根据岗位需求与候选人条件进行筛选,通过者将通过短信/电话通知;
  3. 笔试面试:笔试主要考察专业基础知识与综合能力,面试形式包括结构化面试、无领导小组讨论等;
  4. offer发放:综合笔试面试结果,确定录用名单并发放offer,签订三方协议;
  5. 入职准备:协助办理入职手续,组织新员工入职培训。

报名方式

  1. 网申平台:登录“泸州水电官方招聘官网”(网址:www.lzhrzp.com),选择“校园招聘”板块,注册账号后投递对应岗位;
  2. 邮箱投递:将个人简历(附成绩单、获奖证书、项目经历等证明材料)发送至招聘邮箱:lzhrzp@163.com,邮件主题命名为“应聘岗位+学校+专业+姓名”;
  3. 校园宣讲会:公司将陆续走进四川大学、西南交通大学、河海大学、武汉大学等高校,现场接收简历并进行互动答疑(具体宣讲日程请关注学校就业网或公司公众号)。

温馨提示 需真实完整,不得虚报、瞒报个人信息,如有不实将取消录用资格;

  1. 请保持通讯畅通,及时关注招聘进度通知;
  2. 如有疑问,可拨打招聘咨询电话:0830-XXXXXXXX(工作时间:周一至周五9:00-17:30)。

青春因奋斗而精彩,未来因选择而璀璨,泸州水电期待与你携手,以水为墨、以电为笔,在清洁能源的画卷上书写属于新时代青年的奋斗篇章!我们在这里,等你来!

泸州水电人力资源部
202X年X月