全球领先的新材料产业集团——正威国际集团（以下简称“正威集团”）正式启动202X届校园招聘，面向全国高校优秀应届毕业生抛出橄榄枝，作为以新一代电子信息和新材料完整产业链为主导的跨国企业集团，正威集团此次招聘覆盖技术研发、职能管理、市场营销、供应链等多个领域,为怀揣梦想的年轻人提供广阔的职业发展平台。
关于正威：产业报国，全球布局
正威集团自1995年成立以来，始终秉承“产业报国，奉献社会”的初心，专注实体经济发展，深耕新材料领域，已发展成为业务遍布全球100多个国家和地区，员工超3万人的世界500强企业（2023年《财富》世界500强排名第170位），集团核心业务涵盖金属新材料（如铜、铝、锂等）、非金属新材料（如半导体、光伏、高分子材料）、先进装备制造、数字经济、绿色能源等，在全球范围内构建了“研发-生产-销售-服务”一体化的产业生态。
近年来，正威集团积极响应国家“科技自立自强”战略，持续加大研发投入，在全球设立20多个研发中心，拥有超3000项专利技术，参与多项国际、国家及行业标准制定，从深圳总部到安徽、江西、四川、湖北等产业基地，再到美国、德国、新加坡等海外分支机构，正威正以“全球视野、本地深耕”的战略，为全球产业发展注入“中国力量”。
招聘对象：202X届应届毕业生，与优秀者同行
本次校园招聘主要面向202X届全日制本科及以上学历毕业生（含硕士、博士），专业覆盖材料科学与工程、电子信息工程、机械自动化、计算机科学与技术、经济管理、市场营销、国际商务、供应链管理等30余个领域。
特别说明：
- 国内院校毕业生需在202X年7月前取得毕业证、学位证；
- 海外院校毕业生需在202X年12月前取得教育部认可的学历学位证书；
- 成绩优异、学生干部经历、科研项目经验或竞赛获奖者优先。
招聘岗位：多元赛道，定制成长
正威集团为应届生提供“管理+技术”双通道发展路径，岗位类别丰富，满足不同专业背景和职业规划需求：
技术研发类
- 核心岗位：新材料研发工程师（铜基/铝基/锂电材料）、半导体工艺工程师、光伏技术研发工程师、高分子材料工程师、人工智能算法工程师；
- 工作地点：深圳、合肥、赣州、武汉、宜宾等产业研发中心。
职能管理类
- 核心岗位：战略规划专员、人力资源管培生、财务分析师、法务专员、审计专员；
- 工作地点：深圳总部及全国各产业基地。
市场营销与供应链类
- 核心岗位：大客户经理（新能源/新材料方向）、国际销售专员、供应链管理专员、采购工程师、物流规划师；
- 工作地点：国内主要城市及海外分支机构（如新加坡、德国、美国）。
生产运营类
- 核心岗位：生产管理专员、设备工程师、质量控制工程师、安全环保专员；
- 工作地点：安徽铜陵、江西赣州、四川眉山等生产基地。
招聘流程：五步走，高效入职
正威集团校园招聘采用“标准化+个性化”筛选机制，流程清晰透明：
- 网申投递（202X年9月-11月）：通过官方渠道提交简历，选择意向岗位；
- 简历筛选（10月起）：根据学历、专业、实习经历等维度进行初筛；
- 笔试测评（部分岗位）：针对技术岗、职能岗开展专业能力或通用能力测试；
- 多轮面试（10月-12月）：包含初面（HR面）、复面（业务部门面）、终面（高管面）；
- Offer发放（12月起）：通过面试者将获得录用通知，签订三方协议。
福利待遇：全方位保障，助力成长
正威集团始终将“人才”视为核心资产，为应届生提供具有竞争力的薪酬福利和职业发展支持：
薪酬激励
- 行业内有竞争力的薪资：本科年薪8-15万，硕士15-25万，博士30万以上（具体根据岗位、学历及能力面议）；
- 年度绩效奖金、项目奖金、专项奖励（如技术创新奖、市场开拓奖）；
- 晋升通道透明：每年2次调薪机会，管理岗与技术岗并行晋升，优秀者可破格提拔。
福利保障
- 六险一金（含商业补充保险）、带薪年假（5-15天）、节日福利（春节/中秋等）、餐补/住宿补贴（部分基地提供员工公寓）；
- 健康关怀：年度体检、员工健身房、心理咨询室；
- 生活配套：员工食堂、班车接送、子女教育辅助（部分区域）。
培养与发展
- “青苗计划”：针对应届生设计1年系统化培养，包含导师带教、轮岗实践、专项培训；
- 研发支持：参与国家级/省级科研项目，与行业大牛共事，接触前沿技术；
- 海外机会：优秀员工可申请海外轮岗或外派，拓展国际视野。
应聘方式：一键投递，开启未来
网申入口：
- 官方招聘网站：正威集团招聘官网（选择“校园招聘”板块）；
- 官方微信公众号：关注“正威集团招聘”，点击“校园招聘”菜单栏投递；
- 合作平台：前程无忧、智联招聘、BOSS直聘搜索“正威集团校园招聘”。
温馨提示：
- 简历请附个人成绩单、相关证书（四六级、获奖证明等）扫描件；
- 每人可投递2个意向岗位，建议根据专业背景和职业规划选择；
- 网
