为全面加强兴仁市校园安全管理工作，提升校园安全防范能力，保障广大师生生命财产安全，助力平安校园、和谐校园建设，兴仁市教育局联合市公安局、市人力资源和社会保障局面向社会公开招聘校园专职教官,现将具体信息公告如下：
招聘岗位及人数
岗位名称：校园专职教官
招聘人数：共计30名（根据学校需求分配至兴仁市各中小学、幼儿园）
招聘条件
（一）基本条件
- 拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵守宪法和法律，品行端正，无违法犯罪记录；
- 热爱教育事业，具有强烈的事业心、责任感和奉献精神，关爱学生，作风严谨；
- 年龄在25周岁至40周岁之间（1983年10月至1998年10月出生），身体健康，无传染性疾病，能适应高强度工作；
- 具有高中及以上学历，退伍军人、体育院校毕业生、有安全管理经验者可适当放宽学历要求并优先录用。
（二）优先条件
- 退伍军人（尤其是武警、消防、特警部队服役人员）；
- 持有消防管理员、应急救援员、安全培训师等相关资格证书者；
- 具备擒拿格斗、应急救护、消防器材使用等专业技能者；
- 有校园安全管理、军训教学或青少年教育工作者经验者。
（三）不予录用情形
- 曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的；
- 涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
- 现役军人、在读非应届毕业生；
- 有不良征信记录或法律法规规定不得录用的其他情形。
岗位职责
- 校园安全值守：负责校园门卫管理、日常巡逻、重点区域（如校门口、宿舍、食堂等）安全巡查，预防和处置校园欺凌、外来入侵等安全隐患；
- 安全教育培训：组织开展学生消防安全、交通安全、防溺水、防诈骗、应急避险等安全知识培训和演练，提升学生安全意识和自救互救能力；
- 应急处突：配合学校制定应急预案，在突发事件（如火灾、地震、意外伤害等）发生时，第一时间组织师生疏散、救援，协助相关部门处置；
- 协助管理：协助学校开展学生军训、纪律教育、心理健康教育等工作，配合班主任做好学生日常行为规范管理；
- 安全档案建设：做好校园安全工作记录、隐患排查台账、培训演练资料整理归档，定期向学校及主管部门汇报安全工作情况。
招聘流程
（一）报名方式
- 线上报名：应聘者需填写《兴仁市校园教官招聘报名表》（附件1），连同身份证、学历证书、退伍证（如有）、相关资格证书、无犯罪记录证明等扫描件，打包发送至邮箱：xrjyzp@163.com，邮件主题命名为“姓名+应聘校园教官”；
- 现场报名：应聘者携带上述材料原件及复印件，到兴仁市教育局人事科（地址：兴仁市市府路13号）现场报名。
（二）报名时间
2023年10月10日至2023年10月20日（工作日：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。
（三）资格审查
报名结束后，由招聘领导小组对应聘者资格进行初审，初审合格者将通过短信或电话通知参加考试。
（四）考试内容
考试分为体能测试和面试两部分：
- 体能测试（占60%）：内容包括1000米跑（男）/800米跑（女）、立定跳远、引体向上（男）/仰卧起坐（女），主要考察应聘者的身体素质和协调能力；
- 面试（占40%）：采取结构化面试形式，重点考察应聘者的语言表达、应急处置能力、教育理念及岗位匹配度。
（五）体检与政审
根据考试总成绩从高到低，按1:1.2的比例确定体检和政审对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，政审由公安局负责，重点审查应聘者的政治表现、道德品质及家庭背景。
（六）公示与录用
体检和政审合格者，在兴仁市人民政府官网（http://www.gzxr.gov.cn）进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议的，办理录用手续，签订劳动合同，试用期2个月（试用期包含在合同期内）。
薪酬待遇
- 薪资标准：试用期月薪3000元，转正后月薪3500-4500元（含五险个人缴纳部分），根据工作年限、绩效考核情况逐年递增；
- 福利保障：享受五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）、带薪年假、节日福利、定期体检、岗前培训及专业技能培训；
- 其他待遇：学校提供住宿（或住宿补贴），工作表现优秀者可推荐参加“兴仁市优秀教育工作者”评选，并优先纳入校园安全管理干部培养计划。
联系方式
咨询电话：0859-6212XXX（兴仁市教育局人事科）
监督电话：0859-6213XXX（兴仁市人社局事业科）
咨询地址：兴仁市市府路13号教育局大楼3楼人事科
注意事项
- 应聘者需对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实取消录用资格；
- 考试时间、地点将通过短信或电话另行通知，请保持通讯畅通；
- 本次招聘不收取任何费用，请勿上当受骗。
兴仁市教育局
兴仁市公安局
兴仁市人力资源和社会保障局
2023年10月9日
（附件1：《兴仁市校园教官招聘报名表》可在兴仁市人民政府官网下载）
