亲爱的202X届毕业生们：
当盛夏的蝉鸣渐歇，秋日的微风送来成长的邀约，吉利学校202X年度校园招聘正式启动！作为一所秉持“教育赋能人生，创新引领未来”办学理念的现代化学校，我们始终相信，优秀的青年教师是学校发展的核心动力，如果你怀揣教育理想、渴望在实践中绽放光彩，吉利学校期待与你携手,在教育的沃土上共同书写精彩篇章！

招聘对象：青春力量，等你加入

本次校园招聘面向202X届全日制本科及以上学历应届毕业生，涵盖师范类、综合类及专业特色人才，无论你是即将走出象牙塔的教育新星，还是在专业领域深耕的青年才俊，只要你热爱教育事业、认同学校理念,这里都有适合你的舞台。

热招岗位：多元赛道，总有一款为你定制

根据学校发展需求，我们重点招聘以下岗位，期待你的“专业+热爱”碰撞出火花：

（一）教学岗（核心需求）

  • 学科教师：语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、体育、艺术（音乐/美术）、信息技术等；
  • 特色课程教师：科创教育、STEAM、双语教学、心理健康教育等（有相关经验或特长者优先）。

（二）教育管理岗

  • 班主任：负责班级日常管理、学生思想引导及家校沟通（需具备较强责任心与沟通能力）；
  • 年级组长/教研组长：统筹年级/学科教学计划，带领团队开展教学研究（需有相关实习或学生工作经验）。

（三）行政及教辅岗

  • 教务管理：协助课程安排、教学评估、考试组织等；
  • 学生事务：负责学生活动策划、德育工作、生涯规划指导等；
  • 科研助理：参与教育课题研究、数据整理、成果转化等（欢迎教育学、心理学、统计学等专业同学）。

招聘要求：我们期待这样的你

基本条件

  • 政治素质过硬，热爱教育事业，具备良好的职业道德和敬业精神；
  • 身心健康，无不良嗜好，能胜任岗位工作要求；
  • 本科及以上学历，专业与岗位匹配（教学岗需具备相应学科教师资格证，应届毕业生可凭“教师资格考试合格证明”报名，入职后1年内取得证书）。

能力素养

  • 教学岗：扎实的学科功底，清晰的语言表达能力，创新的教学思维，能熟练运用多媒体技术辅助教学；
  • 管理岗：较强的组织协调能力、沟通能力及问题解决能力，有学生干部、社团管理经验者优先；
  • 通用能力：团队合作意识、抗压能力、终身学习意识，认同吉利学校“以学生为中心”的育人理念。

福利待遇：全方位保障，让你安心从教

我们深知，优秀的教师需要“物质保障+精神激励”双支持，加入吉利学校，你将获得：

薪酬竞争力

  • 提供高于当地公办学校平均水平的薪资，根据学历、职称、教学能力差异化定薪（本科年薪8-15万，硕士年薪10-20万，博士面议）；
  • 绩效奖金、年终奖金、课时津贴、班主任津贴等多重激励，多劳多得，优劳优酬。

职业发展支持

  • “青蓝工程”师徒结对：骨干教师一对一指导，助力快速成长；
  • 分层培训体系：新教师入职培训、学科教研培训、管理能力培训、国内外研修机会（如与吉利集团旗下高校、海外合作院校交流）；
  • 职称晋升通道：畅通的初级、中级、高级教师及教研系列职称评定路径。

福利保障

  • 五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）；
  • 带薪寒暑假、法定节假日、节日福利（春节、中秋等）、生日福利、体检福利；
  • 住宿支持：提供教师公寓（配备空调、热水器、家具等），或发放住房补贴；
  • 餐饮补贴、交通补贴、通讯补贴，工作日免费午餐。

工作环境与文化

  • 现代化校园：配备智慧教室、实验室、图书馆、体育馆、艺术中心等完善设施；
  • 人文关怀：定期团建活动、教师沙龙、心理健康支持，营造“家”一样的温暖氛围；
  • 社会责任：参与公益支教、教育帮扶项目，在奉献中实现个人价值与社会价值的统一。

申请流程：四步走，轻松开启求职之旅

网申投递

  • 投递渠道：
    • 官方招聘网站：登录吉利学校官网“人才招聘”专栏（www.jilischool.com/hr），注册账号后选择岗位投递；
    • 校招邮箱：hr@jilischool.com，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+学历+毕业院校”（如“高中语文教师-张三-本科-XX师范大学”）；
    • 线下校招：关注吉利学校官方微信公众号“吉利学校招聘”，获取全国重点高校宣讲会行程，现场投递简历。
  • 材料要求：个人简历、成绩单、教师资格证（或合格证明）、获奖证书、实习证明、教学设计/作品集（如有）等，打包为PDF格式（不超过10MB）。

简历筛选

  • 学校招聘小组将对简历进行综合评估，筛选通过者将通过短信/电话通知后续环节，请保持通讯畅通。

考核流程

  • 教学岗：笔试（学科知识+教育理论）→ 试讲（20分钟片段教学）→ 结构化面试；
  • 管理岗/教辅岗：笔试（行政能力+专业知识）→ 无领导小组讨论→ 结构化面试；
  • 部分岗位增加实操环节（如心理岗情景模拟、科创岗实验操作）。

offer发放与签约

  • 考核通过后，3个工作日内发放录用offer，明确岗位、薪资、福利等；
  • 毕业生收到offer后，在规定时间内签订三方协议，完成入职前准备（体检、政审等）。

重要时间节点

  • 网申时间：202X年9月1日-202X年11月30日；
  • 校招宣讲会：9月中旬-11月（覆盖北京、上海、广州、杭州、成都等20个城市，具体日程请关注官方公众号）；
  • 笔试/面试时间：202X年10月-