加入成都移动，共筑数字未来——202X校园招聘信息全面发布

又是一年毕业季,无数怀揣梦想的应届毕业生站在人生的十字路口，寻找能让自己施展才华、实现价值的舞台，作为中国通信行业的领军企业，成都移动始终将青年人才视为企业发展的重要动力，现正式启动202X届校园招聘，为有志于投身数字经济的学子们敞开大门，如果你渴望在科技创新的前沿阵地深耕，如果你期待在服务民生的实践中成长，成都移动将与你携手，以通信之光点亮职业未来。

关于我们：扎根天府，领航数字浪潮

成都移动作为中国移动通信集团四川有限公司的核心分公司,始终肩负“创无限通信世界，做信息社会栋梁”的使命，深耕成都及周边地区20余年，我们不仅构建了覆盖全域的5G精品网络，更在智慧城市、工业互联网、数字乡村等新兴领域持续发力，为超2000万用户提供“连接+算力+能力”的综合信息服务，你将见证从“3G突破”到“5G引领”的跨越，参与从“通信管道”到“数字赋能”的转型，与一群充满激情的伙伴共同推动成都数字经济高质量发展。

招聘对象：与优秀者同行，与成长者相伴

202X届全日制应届毕业生（本科及以上学历），毕业时间在202X年1月1日至202X年8月31日之间，我们期待这样的你：

专业扎实：通信工程、计算机科学与技术、电子信息工程、人工智能、数据科学、市场营销、财务管理、人力资源等相关专业优先；
能力突出：具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作精神，有校园实践、项目经验或竞赛获奖经历者优先；
品德端正：认同企业文化，责任心强，愿在通信行业长期发展。

招聘岗位：多元赛道，定制你的职业路径

为满足不同专业背景和职业规划的需求,本次招聘覆盖“技术+市场+职能”三大类岗位，为你提供多元发展空间：

【技术类】——用代码编织未来，用科技改变生活

网络优化工程师：负责5G/4G网络的规划、优化与维护，保障用户通信体验；
软件开发工程师：参与通信产品、智慧应用的开发与迭代，如5G行业解决方案、AI算法落地等；
数据分析师：挖掘用户行为数据，为网络优化、业务决策提供数据支撑；
云计算工程师：参与云平台搭建与运维，推动“算力网络”建设。

【市场类】——连接用户与价值，让服务更有温度

客户经理：面向政企客户或个人用户，推广5G套餐、智慧家庭产品等，达成业务目标；
产品经理：洞察市场需求，设计通信产品或数字化解决方案，提升用户粘性；
营销策划：策划线上线下营销活动，打造品牌影响力，助力业务增长。

【职能类】——筑牢发展基石，让运营更高效

人力资源专员：负责招聘、培训、员工关系等工作，助力人才梯队建设；
财务专员：参与预算管理、财务核算，支撑公司合规运营；
综合管理：负责行政、党务、宣传等工作，保障部门高效运转。

招聘流程：五步走，轻松开启你的移动之旅

网申投递（202X年9月-10月）：登录成都移动招聘官网或“中国移动招聘”公众号，选择“校园招聘”板块，填写岗位意向并提交简历（建议附成绩单、获奖证书等材料）；
简历筛选（10月中旬）：我们将根据岗位需求与综合素质进行初筛，通过短信/邮件通知入围者；
笔试测评（10月下旬）：线上进行综合能力测试（含行测、专业知识等），重点考察岗位适配性；
面试环节（11月上旬）：包含结构化面试、无领导小组讨论、专业面试等，全面评估你的能力与潜力；
Offer发放（11月下旬）：通过面试者将收到录用意向，签订三方协议，锁定你的“移动席位”。