加入我们，点燃校园推广新可能！XX公司校园推广主管招聘

在年轻潮流聚集的校园里,每一份创意都可能成为品牌的破圈密码；在充满活力的青春群体中，每一次连接都能迸发无限增长可能，如果你对校园文化充满热情，擅长用创新思维链接品牌与年轻用户，如果你渴望在高速发展的平台上施展才华，带领团队打造现象级校园推广案例——XX公司正在寻找的“校园推广主管”，或许就是你施展抱负的舞台！

关于我们

XX公司是国内[行业领域,如“新消费科技”“文化娱乐”“教育服务”]领域的领军企业，以[公司核心使命，如“用科技赋能年轻生活”“让优质内容触达每个角落”]为愿景，旗下产品/服务已覆盖[具体数据，如“全国500万+大学生用户”“300+高校校园”]，我们深知，校园是品牌年轻化的核心阵地，也是未来人才的储备库，你将与一群热爱挑战、充满激情的伙伴共事，接触行业前沿资源，参与从0到1的校园推广项目，见证自己的创意落地生根，影响百万年轻群体。

岗位职责：校园推广的“操盘手”与“连接者”

作为校园推广主管,你将全面负责公司品牌及产品在高校市场的推广策略制定与落地执行，成为品牌与校园之间的“桥梁”，核心工作包括：

策略规划：结合公司品牌定位与目标用户（大学生）需求，制定年度/季度校园推广策略，明确推广目标（如用户增长、品牌知名度提升、产品转化等），规划推广渠道（如校园KOL、学生会/社团、线下活动、线上社群等）。
渠道搭建与维护：拓展并维护校园核心资源，包括但不限于高校学生会、青年社团、校园自媒体、校园KOL等，建立长期稳定的合作关系，形成“点-线-面”结合的校园推广网络。
活动策划与执行：主导校园推广全案活动，如校园宣讲会、品牌路演、创意大赛、公益项目、节日主题活动等，从创意构思、方案撰写到落地执行、复盘优化全程跟进，确保活动效果最大化。
团队管理与赋能：带领校园推广团队（含校园大使、兼职团队等），明确分工、目标拆解，定期开展技能培训与经验分享，提升团队执行力与凝聚力，打造高绩效校园推广铁军。
数据驱动与优化：跟踪推广数据（如活动参与度、用户转化率、品牌曝光量等），进行数据分析与效果复盘，总结经验并持续优化推广策略，提升ROI。

任职要求：我们需要这样的你

如果你具备以下特质,我们期待你的加入：

经验优先：1-3年校园推广、市场营销或相关领域经验，有独立操盘校园活动（如大型路演、赛事、品牌合作）的成功案例者优先；熟悉校园生态，对大学生群体行为习惯、校园文化有深刻理解。
能力过硬：
- 策略思维：能从市场趋势和用户需求出发，制定清晰、可落地的推广策略；
- 创意能力：脑洞大，点子多，擅长策划年轻人喜闻乐见的校园活动形式；
- 执行落地：强执行力，能统筹多方资源（学校、合作方、团队等），确保项目按时按质完成；
- 沟通协调：优秀的表达与谈判能力，擅长与高校师生、合作伙伴、内部团队高效协作；
- 数据敏感：掌握基础数据分析方法，能通过数据发现问题、优化方向。
素质加分：对校园推广充满热情，抗压能力强，能适应弹性工作节奏（如活动期间需驻校支持）；具备团队管理经验者优先；熟练使用Office办公软件，会PS、剪视频等技能者加分。