作为中国农业发展银行（以下简称“农发行”）服务国家战略、支持农业发展的重要人才储备渠道，202X年度校园招聘工作已正式启动，本次招聘面向全国普通高等院校应届毕业生，旨在吸纳优秀青年人才，为服务“三农”事业、助力乡村振兴注入新鲜血液，以下是本次校园招聘的核心信息及报考指南，供广大考生参考。
招聘单位与招聘对象
（一）招聘单位
农发行在全国31个省（自治区、直辖市）及计划单列市设有省级分行，部分地市设有二级分行、县级支行，本次招聘单位涵盖总行部分直属机构、各省级分行及辖内分支机构，具体岗位分布以官方发布的招聘职位表为准。
（二）招聘对象
202X届全国普通高等院校应届毕业生（含本科、硕士、博士），要求能在202X年7月底前毕业且取得学历学位证书，报到时就业报到证、户口档案等材料齐全，部分岗位明确要求“中共党员”“学生干部经历”或“特定专业背景”，考生需结合自身条件精准匹配。
基本报考条件
（一）通用条件
- 政治素质：拥护中国共产党的领导，热爱“三农”事业，认同农发行政策性银行定位，品行端正，遵纪守法，无不良记录。
- 专业能力：具备扎实的专业知识，学习成绩优良（一般要求在校期间无挂科，GPA排名中等及以上），能胜任岗位工作需求。
- 综合素质：具备较强的沟通协调、团队协作、文字表达和问题解决能力，能适应基层工作环境（部分岗位需长期驻县或下乡）。
- 身体条件：符合公务员录用体检标准，能正常履行岗位职责。
- 其他要求：年龄一般不超过25周岁（博士研究生可放宽至30周岁），符合农发行亲属回避规定。
（二）专业与学历要求
- 专业范围：以经济、金融、财会、法律、农业、信息技术、中文、新闻等专业为主，具体岗位专业要求详见招聘职位表（如信贷岗优先录用金融、农业经济专业，信息技术岗优先录用计算机、软件工程专业）。
- 学历层次：本科及以上学历，部分基层岗位或特殊专业可放宽至全日制大专（需在职位表中明确标注）。
招聘岗位类型
本次招聘岗位主要分为以下几类,考生可根据专业背景和职业规划选择：
- 信贷业务岗：负责农业政策性信贷业务的营销、调查、审查、发放与管理，服务国家粮食安全、乡村振兴、农业农村基础设施建设等重点领域。
- 财会运营岗：负责财务核算、资金清算、会计管理、内部审计等工作，保障机构财务稳健运行。
- 法律合规岗：负责合同审查、法律纠纷处理、合规风险管理，确保业务开展符合法律法规及监管要求。
- 信息技术岗：负责系统运维、数据管理、网络安全、信息化项目建设，支撑数字化转型。
- 综合管理岗：从事文秘、党建、人力资源、宣传等行政管理工作，保障机构日常运转。
招聘流程
本次校园招聘采用“网上报名—资格审查—笔试—面试—体检—考察—公示录用”的流程，具体安排如下：
（一）网上报名
- 时间：202X年X月X日至X月X日（具体以官方公告为准，逾期报名系统关闭）。
- 入口：农发行官方网站（www.adbc.com.cn）“人才招聘”专栏或官方招聘公众号“农发行招聘”。
- 要求：考生需如实填写个人信息（含学历、专业、实习经历、获奖情况等），上传近期免冠证件照、身份证、学生证、成绩单、就业推荐表等扫描件，每人限报1个岗位，报名后不可修改。
（二）资格审查
- 初审：根据岗位要求对报名资格进行线上审核，重点核查学历、专业、年龄等硬性条件，初审结果通过短信或邮件通知。
- 复审：笔试前携带报名材料原件（身份证、学生证、成绩单等）进行现场资格复核，未通过者取消笔试资格。
（三）笔试
- 时间：202X年X月X日（具体时间、地点以准考证为准）。
- 形式：线下闭卷考试，总时长150分钟，满分100分。
- 行政职业能力测试：言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等，考察基本综合素质；
- 申论：结合“三农”政策、乡村振兴、金融监管等主题，考查文字分析与写作能力；
- 专业知识测试：根据岗位类型设置金融、财会、法律、计算机等专业题目，部分岗位不考（如综合管理岗）。
（四）面试
- 入围比例：笔试成绩从高到低，按1:3-1:5确定面试人选（具体比例以岗位要求为准）。
- 形式：结构化面试为主，部分岗位增加半结构化提问或无领导小组讨论，重点考察专业能力、岗位匹配度和综合素质。
- 流程：自我介绍—随机提问—情景模拟—考生提问，面试结果当场或3个工作日内通知。
（五）体检与考察
- 体检：参照公务员录用标准，在指定医院进行，体检不合格者不予录用。
- 考察：通过档案审核、在校表现调查、实习单位走访等方式，全面考生的政治素质、道德品质、能力素质等。
（六）公示与录用
- 公示：通过农发行官网对拟录用名单进行公示，公示期不少于5个工作日。
