备受关注的扬州地铁校园招聘正式启动！作为扬城市民重要的出行保障者与城市发展的“动脉”，扬州地铁始终秉持“服务城市、惠及民生”的理念，现面向全国高校202X届-202X+1届全日制优秀毕业生发出诚挚邀请，期待有理想、有才华、有担当的青年学子加入，与城市共成长，与轨道同前行。
招聘对象：全国高校优秀应届毕业生
本次校园招聘主要面向202X届、202X+1届全日制本科及以上学历毕业生，专业对口、成绩优良、综合素质突出的学生均可报名，具体要求以各岗位招聘条件为准（详见官方招聘公告）。
热招岗位：多领域岗位等你来选
扬州地铁根据业务发展需求,计划招聘以下类型岗位，覆盖技术、运营、职能等多个领域，满足不同专业学生的职业发展需求：
技术类岗位
- 车辆检修工程师：负责地铁列车日常检修、故障诊断与维护，要求车辆工程、机械工程、电气工程及其自动化等相关专业；
- 供电/信号工程师：参与地铁供电系统、信号系统的运维与管理，要求电气工程、自动化、轨道交通信号与控制等专业；
- 土木工程工程师：负责轨道、隧道、车站等土建工程的施工管理与技术支持，要求土木工程、隧道工程、道路与铁道工程等专业；
- 通信工程师：保障地铁通信系统（含无线、传输、公务电话等）稳定运行，要求通信工程、电子信息工程、计算机科学与技术等专业。
运营类岗位
- 站务管理岗：负责车站日常运营管理、乘客服务、应急处理等，要求交通运输、工商管理、公共事业管理等相关专业；
- 行车调度岗：负责列车运行调度指挥，保障行车安全与效率，要求交通运输、自动化、轨道交通运营管理等相关专业；
- 客运服务岗：提供乘客咨询、票务服务、客流引导等，要求旅游管理、酒店管理、英语（或其他小语种）等相关专业。
职能类岗位
- 行政管理岗：负责公司公文处理、会务组织、后勤保障等，要求汉语言文学、行政管理、人力资源管理等相关专业；
- 财务会计岗：负责财务核算、预算管理、资金管理等，要求会计学、财务管理、审计学等相关专业；
- 人力资源岗：负责招聘培训、薪酬绩效、员工关系等，要求人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业。
招聘流程：六步走，轻松入职本次校园招聘采用“线上+线下”相结合的方式，流程清晰高效，具体步骤如下：
- 网申投递：登录扬州地铁官方招聘网站或指定招聘平台（如智联招聘、前程无忧校园版），选择意向岗位并提交简历（截止时间以官方公告为准）；
- 简历筛选：公司将根据岗位要求及候选人综合素质进行初筛，通过筛选者将收到笔试通知；
- 笔试考核：针对技术类、运营类岗位开展专业知识笔试，职能类岗位侧重综合能力测试，具体形式为线上或线下闭卷考试；
- 面试评估：通过笔试者进入面试环节，形式包括结构化面试、半结构化面试、无领导小组讨论等，重点考察专业能力、沟通能力及岗位匹配度；
- 体检录用：面试通过者需按要求参加体检（参照公务员录用标准），体检合格者将收到录用意向书；
- 签约入职：双方达成一致后签订就业协议，毕业生毕业后办理入职手续，参加公司统一组织的岗前培训。
报名方式及材料准备
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报名渠道：
- 官方招聘网站：扬州地铁集团官网“人才招聘”专栏；
- 招聘公众号：关注“扬州地铁”官方微信公众号，点击菜单栏“校园招聘”进入报名页面；
- 校园宣讲会：公司将陆续走进南京工业大学、扬州大学、江苏大学等省内外重点高校，现场可投递简历（宣讲会日程请关注官方通知）。
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材料要求：
- 个人简历（附照片，突出教育背景、实习经历、技能证书等）；
- 成绩单（加盖学校公章，应届毕业生提供）；
- 在校证明/就业推荐表（202X+1届毕业生提供）；
- 获奖证书、技能证书（如英语四六级、计算机等级证、职业资格证等）扫描件；
- 其他可证明个人能力的材料（如论文、专利、项目成果等）。
福利待遇：全方位保障，助力职业成长
扬州地铁为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系及广阔的发展空间,具体包括：
- 薪酬激励：基本工资+绩效奖金+年终奖+专项补贴（如交通补贴、餐补、通讯补贴、高温补贴等），年薪本科约8-12万，硕士约12-18万（具体根据岗位及学历确定）；
- 社会保障：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金），部分岗位享受企业年金；
- 假期福利：法定节假日、带薪年假、带薪病假、婚假、产假等；
- 培训发展：完善的入职培训、岗位技能培训、管理能力培训，双
