廊坊电信202X校园招聘信息，点亮职业未来，诚邀英才加入

在这个充满机遇与挑战的时代，每一份努力都在为未来积蓄力量，作为中国电信在廊坊地区的重要服务窗口，廊坊电信始终致力于为地方通信事业发展注入活力，现面向全国高校启动202X年度校园招聘，诚邀优秀应届毕业生加入我们的团队，共筑智慧通信新生态,同绘职业发展蓝图！

关于我们：扎根廊坊，服务民生

廊坊电信是中国电信股份有限公司在廊坊市设立的分支机构，肩负着廊坊地区通信基础设施建设、信息化服务升级的重要使命，依托中国电信“云改数转”战略，我们积极布局5G、云计算、大数据、人工智能等新兴领域，为政府、企业及市民提供从基础通信到智慧城市、数字生活的全方位解决方案，你将与行业顶尖团队并肩，参与国家级重点项目，见证技术如何改变生活,实现个人价值与社会价值的统一。

招聘对象：202X届应届毕业生

我们期待这样的你：

学历要求：202X届全日制本科及以上学历毕业生（部分岗位可放宽至专科，具体见岗位需求）；
专业匹配：计算机科学与技术、通信工程、电子信息、软件工程、市场营销、工商管理、财务会计等相关专业优先；
能力素质：学习成绩优良（专业排名前50%者优先），具备良好的沟通能力、团队协作精神及创新思维；
其他要求：认同中国电信企业文化，无不良记录，身体健康,能适应岗位工作要求。

热招岗位：多元赛道，成就卓越

为满足不同专业人才的发展需求，廊坊电信本次招聘覆盖技术、市场、综合三大类岗位，具体包括：

（一）技术类岗位

网络工程师：负责5G/宽带网络规划、建设与维护，参与核心网、接入网优化；
软件开发工程师：参与电信业务系统（如CRM、BOSS系统）开发、测试与迭代；
云计算/大数据工程师：支撑云平台部署、数据挖掘与分析，助力智慧城市项目落地；
网络安全工程师：负责网络安全防护、漏洞扫描与应急响应，保障通信数据安全。

（二）市场类岗位

营销策划专员：针对政企客户/个人用户设计营销方案，推动5G套餐、智慧产品推广；
客户经理：维护客户关系，挖掘潜在需求，完成销售目标（面向政企或个人市场）；
产品经理：调研市场需求，参与通信产品（如天翼云、智慧家庭）设计与运营。

（三）综合类岗位

人力资源专员：负责招聘、培训、员工关系等人力资源模块工作；
财务会计：参与财务核算、预算管理、税务申报等工作；
行政文秘：协助部门日常运营管理，公文起草与会议组织。

招聘流程：科学选拔，公平公正

网申投递：即日起至202X年X月X日，通过官方渠道提交简历；
简历筛选：根据岗位需求筛选候选人，通过短信/邮件通知后续环节；
笔试测评：针对技术岗进行专业知识笔试，综合岗进行行测与能力测试；
面试环节：包含结构化面试、无领导小组讨论、专业面试（部分岗位加试实操）；
offer发放：通过面试者将收到录用通知，签订三方协议；
入职准备：提供岗前培训、入职引导，助力新人快速融入团队。

福利待遇：全面保障，助力成长

廊坊电信为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系与职业发展平台：

薪酬激励：基本工资+绩效奖金+年终奖，年度调薪机会，优秀员工专项奖励；
福利保障：五险一金（足额缴纳）、补充商业保险、带薪年假、节日福利、餐补/交通补/通讯补；
职业发展：“双通道”晋升机制（管理序列/专业序列），完善的培训体系（导师带教、技能认证、外部研修）；
工作环境：舒适的办公环境，年轻化的团队氛围，丰富的员工活动（团建、运动会、兴趣社团）。

报名方式：便捷投递，职等你来

网申入口：
- 中国电信招聘官网（https://job.chinatelecom.cn），选择“廊坊分公司”岗位投递；
- “廊坊电信”官方微信公众号，点击“校园招聘”菜单栏进入报名页面；
- 高校就业网/校园招聘宣讲会现场投递（如有安排）。
材料要求：简历（附照片）、成绩单、学历证明（应届生提供就业推荐表）、相关证书（英语四六级、计算机等级、获奖证书等），打包为PDF格式，文件名命名“应聘岗位+姓名+学校+专业”。
咨询电话：0316-XXXXXXX（王老师）/ 0316-XXXXXXX（李老师），工作日9:00-12:00，14:00-17:00。