公司简介
宁波高松是一家专注于智能制造与新能源装备领域的高新技术企业，成立于2010年，总部位于浙江宁波国家级高新区，公司以“技术创新驱动产业升级”为使命，聚焦工业自动化设备、新能源电池生产装备、精密零部件研发与制造，产品广泛应用于新能源汽车、消费电子、航空航天等高端制造领域。
经过十余年深耕,高松已成为国家级专精特新“小巨人”企业、浙江省智能制造示范工厂，拥有省级企业技术中心、博士后科研工作站，累计申请专利200余项，其中发明专利50余项，公司业务覆盖国内30余个省市，并出口至德国、日本、东南亚等地区，年营收超15亿元，员工规模达1200余人。
为持续注入新鲜血液,2024年宁波高松校园招聘正式启动，面向全国高校优秀应届毕业生开放多个岗位类别，期待与你携手，在智能制造的浪潮中共同成长！
招聘岗位及要求
本次招聘涵盖技术研发、职能管理、生产制造、市场营销四大类岗位，具体如下：
（一）技术研发类（核心岗位）
岗位方向：机械设计工程师、电气自动化工程师、软件算法工程师、工艺工程师、研发测试工程师
专业要求：机械工程、电气工程及其自动化、自动化、计算机科学与技术、软件工程、测控技术与仪器、新能源科学与工程等相关专业
学历要求：本科及以上学历（硕士优先）
能力素质：
- 扎实的专业基础,熟练使用CAD、SolidWorks、Python、PLC编程等工具；
- 有相关项目经验（如竞赛、科研项目、实习）者优先；
- 具备较强的创新思维、问题解决能力和团队协作精神。
（二）职能管理类
岗位方向：人力资源专员、行政专员、财务专员、采购专员、法务专员
专业要求：人力资源管理、行政管理、会计学、财务管理、法学、供应链管理等相关专业
学历要求：本科及以上学历
能力素质：
- 熟练使用Office办公软件,具备良好的文字功底和沟通协调能力；
- 学生干部或有相关实习经验者优先；
- 责任心强,做事细致，有较强的服务意识。
（三）生产制造类
岗位方向：生产管理专员、质量控制工程师、设备维护工程师、精益生产专员
专业要求：工业工程、机械电子工程、质量管理工程、物流管理等相关专业
学历要求：本科及以上学历
能力素质：
- 了解生产管理流程（如5S、精益生产），有工厂实习经验者优先；
- 具备较强的动手能力和抗压能力,能适应车间工作环境；
- 有责任心,注重细节，具备团队管理潜力者优先。
（四）市场营销类
岗位方向：销售工程师、市场专员、客户成功专员、海外销售专员
专业要求：市场营销、国际经济与贸易、机械、电子等相关专业（理工科背景优先）
学历要求：本科及以上学历
能力素质：
- 具备良好的表达能力和客户沟通技巧,有销售或市场实习经验者优先；
- 英语六级及以上（海外销售岗位需口语流利）；
- 目标感强,能适应出差，有较强的抗压能力和市场开拓精神。
招聘流程
- 网申投递：2023年9月-2024年3月（招满即止）
- 简历筛选：简历通过后，3个工作日内通过邮件/电话通知后续环节
- 笔试测评：技术岗需进行专业笔试，职能岗/综合岗进行行测能力测试
- 面试环节：初面（专业/部门面试）→ 复面（HR面试）→ 终面（高管面试）
- Offer发放：面试通过后5个工作日内发放offer，签订三方协议
- 入职准备：提供入职引导、岗前培训，协助解决住宿等问题
福利待遇
（一）薪酬激励
- 具有竞争力的薪资：本科8-15k/月，硕士12-25k/月，博士面议；
- 年终奖：根据业绩浮动，一般为3-6个月薪资；
- 项目奖金、专利奖励、专项补贴（如人才补贴、租房补贴）。
（二）福利保障
- 五险一金：足额缴纳五险一金，额外补充商业保险（含意外险、重疾险）；
- 带薪假期：法定节假日、年假（5-15天）、婚假、产假等；
- 生活关怀：免费工作餐、交通补贴、通讯补贴、节日福利（春节/中秋等）、生日礼金、年度体检；
- 住宿支持：为异地应届生提供人才公寓（2-3人/间，免租金1年）或租房补贴（1500元/月）。
（三）职业发展
- 培训体系：入职培训、导师制带教、技能提升培训、外部进修机会；
- 晋升通道：管理序列（专员→主管→经理→总监）、技术序列（助理工程师→工程师→高级工程师→首席工程师）；
- 项目历练：参与核心项目，接触行业前沿技术，快速积累实战经验。
（四）企业文化
- 团队建设：定期组织团建、运动会、年会、员工俱乐部（篮球、摄影、读书等）；
- 人文关怀：员工生日会、节日慰问、困难员工帮扶；
- 社会责任：参与公益活动，践行企业公民责任。
应聘方式
- 网申地址：登录宁波高松官方招聘官网（https://www.gaosonghr.com），选择“校园招聘”岗位投递简历；
- 公众号投递：关注“宁波高松招聘”微信公众号，点击“校园招聘”菜单栏
