为切实保障校园师生人身财产安全，维护正常教学秩序，营造安全、和谐、稳定的校园环境，根据兴仁市教育系统工作需要，现面向社会公开招聘校园保安人员,现将有关事项公告如下：
招聘岗位及数量
招聘岗位：校园保安
招聘数量：若干名（具体根据学校需求分配）
工作地点：兴仁市部分中小学、幼儿园（具体岗位以分配为准）
招聘条件
（一）基本条件
- 年龄要求：18-45周岁（1978年9月至2006年9月出生），身体健康，无传染性疾病，能适应倒班、夜间值班等工作要求；
- 学历要求：初中及以上学历，具备基本的读写能力，能熟练填写值班记录等工作表格；
- 品行端正：无违法犯罪记录（需提供无犯罪记录证明），无被开除公职或辞退经历，思想品德良好，责任心强，服从管理；
- 能力素质：具备良好的沟通协调能力、应急处置能力，能熟练使用基本安防设备（如监控设备、消防器材等）；
- 户籍要求：兴仁市本地户籍或长期在兴仁居住者优先。
（二）优先条件
- 退伍军人、警察院校毕业生或具有1年以上保安工作经验者；
- 持有公安机关颁发的《保安员证》者；
- 熟悉校园安全管理工作流程或有应急救援技能（如急救、消防等）者。
岗位职责
- 门岗值守：严格执行校园出入管理制度，对进入校园的人员、车辆进行登记、核实，禁止无关人员及危险物品进入校园；
- 巡逻防控：按规定路线和频次对校园及周边区域进行日常巡逻，重点巡查教学楼、宿舍、食堂、操场等重点区域，及时发现并报告安全隐患；
- 安全巡查：定期检查校园消防设施、监控设备、安防器材等是否完好有效，发现问题及时上报并协助处理；
- 应急处置：遇突发事件（如火灾、盗窃、学生受伤等），立即启动应急预案，第一时间上报学校负责人并配合公安、医疗等部门处置；
- 配合工作：协助学校开展安全宣传教育、大型活动秩序维护、学生上下学疏导等工作，完成学校安排的其他临时性安全任务。
福利待遇
- 薪资待遇：月薪3000-4000元（含基本工资+绩效工资+工龄工资，具体根据岗位、资历及工作能力确定）；
- 社会保障：入职后统一缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）；
- 福利补贴：提供工作餐补贴、节日福利（如春节、中秋等）、高温补贴（每年6-9月）；
- 服装装备：统一配备保安制服、工作标识及必要的安防装备（如对讲机、巡逻棍等）；
- 培训发展：定期组织岗前培训及在岗技能提升培训（如安防知识、应急处置、礼仪规范等）；
- 休息休假：实行轮休制，享受国家法定节假日及带薪年休假（根据工作年限确定）。
报名方式
（一）报名时间
即日起至2024年9月30日（招满即止，额满后不再受理）。
（二）报名地点
兴仁市教育局安全管理科（地址：兴仁市市府路13号，联系电话：0859-XXXXXXX）；
或各意向学校保安室（可提前联系学校确认报名事宜）。
（三）报名材料
- 本人身份证原件及复印件2份；
- 学历证书原件及复印件1份（初中及以上学历）；
- 近期1寸免冠彩色照片3张；
- 无犯罪记录证明（由户籍所在地派出所出具）；
- 退伍军人、保安员证等优先材料原件及复印件1份（如有）。
（四）资格审查
报名时由工作人员对提交材料进行现场审核，审核通过者进入下一环节，材料不齐或弄虚作假者，取消报名资格。
招聘流程
报名→资格审查→面试（含体能测试）→体检→政审→公示→录用
- 面试：主要考察应聘者的语言表达、应急反应、岗位认知及责任心等，体能测试（如1000米跑、立定跳远等）同步进行；
- 体检：面试合格者需到指定医院进行体检（费用自理），体检标准参照《保安员职业健康标准》执行；
- 政审：对体检合格者进行政治审查，核实无犯罪记录及不良从业经历；
- 公示与录用：对拟录用人员进行为期3个工作日的公示，公示无异议者办理入职手续，签订劳动合同。
注意事项
- 应聘者报名时需提供真实材料，如有虚假，一经查实取消资格；
- 面试、体检时间及地点将通过电话或短信通知，请保持通讯畅通；
- 录用人员实行试用期制度，试用期为1个月，试用期满考核合格者正式录用，不合格者予以辞退；
- 本次招聘不收取任何费用，请勿相信“代报名”“内部推荐”等诈骗信息。
校园安全是教育工作的重中之重，欢迎有责任心、有爱心、有能力的优秀人才加入兴仁校园保安队伍，共同守护师生安全，助力平安校园建设！
咨询电话：0859-XXXXXXX（教育局安全管理科）
监督电话：0859-XXXXXXX（教育局纪检监察室）
兴仁市教育局
2024年9月1日
