又是一年毕业季，数万应届毕业生怀揣梦想，站在从校园到职场的十字路口，如何精准对接优质岗位？如何高效获取招聘信息？抚顺市以“直播校园招聘”为创新载体，打破时空限制，让企业“云上面试”、学生“云端求职”，为本地企业与高校人才搭建起一座高效便捷的“就业桥”。

直播招聘：抚顺就业服务的新探索

传统校园招聘常受限于场地、时间，企业难以覆盖所有目标高校，学生也可能因信息差错失良机，抚顺市人社局联合高校、企业推出的“直播校园招聘”系列活动，正是对这一痛点的破局，通过“线上直播+岗位解读+实时互动”模式，招聘不再局限于线下会场，学生足不出户就能与企业HR“面对面”，企业也能精准触达本地及周边高校的应届毕业生。

这种形式不仅让招聘流程更高效，更增添了趣味性——直播间的实时问答、岗位VR展示、企业故事分享等环节，让求职不再是冰冷的“投简历”，而是生动的“提前入职体验”，正如某参与企业HR所说：“直播让我们能直观展示企业文化和工作环境，学生也能更全面了解岗位，匹配度反而比线下更高。”

抚顺特色：本地岗位“云端集结”

作为老工业基地，抚顺的产业结构多元，为毕业生提供了丰富的选择，本次直播校园招聘活动聚焦本地重点产业，涵盖能源化工、智能制造、文旅康养、教育医疗等多个领域，既有抚顺矿业集团、抚顺特殊钢等国企龙头，也有新松机器人、隆基电磁科技等新兴科技企业，更有本地文旅景区、中小微企业参与，形成“大中小企业联动”的岗位矩阵。

抚顺特殊钢推出的“材料研发工程师”“生产技术员”岗位，面向材料、机械类专业学生，提供“导师带教+职业晋升通道”；新松机器人则重点招聘“机器人调试工程师”“智能制造管培生”，薪资待遇优厚，且包含五险一金、员工宿舍等福利；本地文旅企业结合抚顺“雷锋城”“煤都”等文化IP，推出“文旅策划”“景区运营”等特色岗位，吸引文科、旅游管理类专业学生。

据统计，本次系列活动预计提供岗位超2000个，涵盖本科、专科、技校等多个学历层次,满足不同层次毕业生的求职需求。

参与指南：三步get直播招聘“通关秘籍”

想要参与抚顺直播校园招聘？只需三步，轻松“解锁”心仪岗位：

第一步：关注平台，锁定场次
抚顺市人社局官方公众号“抚顺就业”、各高校就业信息网将提前发布直播预告，明确直播时间、参与平台（如抖音、微信视频号、钉钉等）及企业岗位清单，建议学生提前关注“开播提醒”，避免错过心仪企业的场次。

第二步：准备简历，线上互动
直播前可提前在平台注册个人简历，标注意向岗位，直播过程中，学生可通过评论区提问，如“岗位是否接受应届生”“工作地点是否在抚顺”等，HR会实时解答；部分企业还会开放“简历投递通道”，学生可直接点击链接提交简历，实现“提问-投递”一站式完成。

第三步：后续跟进，把握机会
直播结束后，企业会筛选简历并通知面试，未进入面试环节的学生也不用灰心，部分企业会将简历纳入人才库，后续有新岗位时会再次联系，人社局也会整理直播回放，供学生反复查看，不错过任何信息。

给毕业生的“云端求职”小建议

直播招聘虽便捷，但也需技巧加持：

  • 提前“做功课”：了解参与企业的背景、岗位要求，针对性准备自我介绍；
  • 保持“在线感”：积极互动，让HR注意到你的求职热情；
  • 警惕“陷阱”：通过官方渠道参与，不轻信陌生链接，保护个人信息安全。

从“线下赶场”到“云端点对点”，抚顺直播校园招聘不仅是就业服务的一次创新，更是城市对人才的“诚意邀约”，对于即将踏入职场的毕业生而言，这既是一次机遇，也是一次与家乡企业“双向奔赴”的尝试，愿每一位抚顺学子都能在直播间找到属于自己的舞台，在这座充满活力的城市里，开启精彩的职业人生！

（注：具体直播安排可通过“抚顺就业”公众号或各高校就业网查询。）