作为浙东南地区核心枢纽港、国家一类开放口岸和“一带一路”战略重要节点，温州港始终以“港通天下、服务发展”为使命，正加速推进智慧港口、绿色港口建设，打造区域性国际航运枢纽，为吸纳优秀青年人才，注入新鲜血液，温州港202X校园招聘正式启动，面向全国高校202X届应届毕业生开放多类别岗位，邀有志青年共赴港口事业，同绘深蓝蓝图！
关于我们：实力为基，与城市共成长
温州港历史悠久,区位优势显著，拥有7个港区，集装箱、散杂货、客运等业务全面发展，航线网络覆盖全球100多个国家和地区，近年来，温州港深度融入长三角一体化发展，推进“千万级集装箱大港”建设，在港口智能化升级、多式联运拓展、临港产业培育等领域持续发力，为员工提供广阔的发展平台，加入温州港，你将有机会参与国家重大港口项目，见证港口与城市的协同发展，在“海上浙江”建设中留下青春印记。
热招岗位：多元赛道，匹配你的职业方向
本次校园招聘覆盖工程技术、经营管理、信息技术、综合服务四大领域，提供20余个岗位，满足不同专业毕业生的职业需求：
▶ 工程技术类
- 岗位方向：港口与航道工程、机械工程（港口设备操作与维护）、电气工程（港口自动化系统）、土木工程（码头/堆场建设）
- ：参与港口规划设计、工程建设管理、设备运维保障、技术改造升级等，助力港口基础设施完善与智能化升级。
▶ 经营管理类
- 岗位方向：物流管理、市场营销（航线开发/客户服务）、国际贸易、供应链管理
- ：负责港口物流业务拓展、客户关系维护、航线资源整合、国际贸易协调等，推动港口“港产城”融合发展。
▶ 信息技术类
- 岗位方向：计算机科学与技术（智慧港口系统开发）、数据科学与大数据技术（港口数据挖掘与分析）、软件工程（港口信息化平台建设）
- ：参与港口智慧化系统研发（如无人集装箱码头、智能调度平台）、大数据分析应用、网络安全维护等，引领港口数字化转型。
▶ 综合服务类
- 岗位方向：人力资源管理、行政管理、财务会计、法务合规
- ：为港口运营提供人力资源支持、行政保障、财务核算、法律风险防控等综合性服务，助力企业高效规范运行。
任职要求：我们期待这样的你
- 学历背景：202X届全日制本科及以上学历，优秀硕士毕业生优先；部分岗位接受专科（如设备运维类）。
- 专业匹配：岗位相关专业优先（如工程技术类对应港口、机械、电气等专业；信息技术类对应计算机、数据科学等），跨专业学生可综合能力评估。
- 技能要求：英语四级及以上（六级优先），熟练使用Office办公软件，专业技术岗位需掌握CAD、BIM等专业软件。
- 素质要求：责任心强、具备团队协作精神、学习能力突出，热爱港口事业，能适应港口工作环境（部分岗位需倒班或户外作业）。
招聘流程：五步加入，开启职业新征程
- 网申投递：即日起至202X年X月X日，通过官方渠道提交简历。
- 简历筛选：根据岗位要求筛选简历，通过者将收到笔试/面试通知。
- 笔试面试：线上/线下结合，笔试考察专业能力，面试综合评估综合素质与岗位匹配度。
- Offer发放：通过面试者收到录用Offer，双方签订就业协议。
- 入职准备：办理入职手续，参加岗前培训，正式开启温州港职业生涯。
福利待遇：全方位保障，与你共成长
温州港为员工提供“薪酬+福利+发展”三位一体的保障体系：
- 薪酬激励：具有市场竞争力的薪资（本科年薪8-15万，硕士10-20万），绩效奖金、年终奖金、项目奖金多维度激励。
- 福利保障：五险一金（按最高比例缴纳）、补充商业保险、带薪年假、节日福利、餐补、交通补贴、住宿补贴（或人才公寓），员工体检、工会慰问等贴心关怀。
- 职业发展：“导师带教”制、岗位轮换机制、专业技术/管理双通道晋升，支持学历提升、职称评定，定期组织技能培训、行业交流。
- 企业文化：丰富的员工活动（运动会、文艺汇演、团队拓展）、员工食堂、健身房、阅览室，营造“家”文化氛围。
应聘方式：即刻投递，锁定你的“港”好未来
- 网申渠道：
① 温州港集团官网“人才招聘”板块（www.wzport.com/hr）；
② 官方微信公众号“温州港”点击“校园招聘”菜单；
③ 招聘邮箱：zp@wzport.com（邮件主题：“应聘岗位+学校+专业+姓名”）。 - 材料要求：简历（附照片）、成绩单、获奖证书、技能证书等（PDF格式，打包压缩）。
温馨提示：简历信息需真实完整，请确保联系方式畅通，后续通知将通过短信/邮件发送，请及时查收。
青春无畏,逐梦深蓝，温州港正以开放的姿态拥抱每一位有梦想、敢拼搏的青年人才，你将见证港口的智慧升级，参与国家战略的落地实践，与团队共同书写港口事业的新篇章，加入我们，让青春在深蓝航程中绽放光芒，与温州港共赴未来！
**温州港集团
