当前，正值202X届高校毕业生求职择业的关键时期，为深入贯彻落实党中央、国务院关于稳就业保就业决策部署，积极应对就业形势，搭建高校毕业生与用人单位精准对接平台，安徽省于近日全面启动“校园招聘季”系列活动，全省各地、各高校、重点企业协同发力，为青春学子铺就就业“快车道”,为安徽高质量发展注入青春动能。

政策护航，织密就业服务“保障网”

作为高校毕业生大省，安徽始终把青年就业摆在突出位置，此次校园招聘季以“政府搭台、校企唱戏、学生受益”为原则，由省教育厅、省人力资源和社会保障厅联合牵头，联动全省16个地市及多所高校，形成“上下联动、区域协同”的工作格局，政策层面，安徽省推出“就业创业促进计划”“高校毕业生基层成长计划”等系列举措，对吸纳毕业生的企业给予社保补贴、岗位补贴，支持毕业生到基层、中小微企业就业，鼓励创新创业带动就业，各地人社部门将设立“就业服务驿站”，进驻高校提供政策咨询、职业指导、简历诊断、技能培训等“一站式”服务，确保毕业生“求职有方向、就业有帮扶”。

万岗汇聚，搭建供需对接“直通车”

本次校园招聘季聚焦安徽“芯屏汽合”“急终生智”等重点产业布局，动员全省近千家优质企业参与，涵盖高端制造、新能源汽车、信息技术、生物医药、现代服务等多个领域，提供技术研发、管理运营、市场营销等各类岗位超5万个，既有科大讯飞、江淮汽车、京东方等行业龙头企业，也有专精特新“小巨人”企业和充满活力的中小微企业，岗位类型覆盖本科、硕士、博士各学历层次，满足不同专业、不同职业规划毕业生的需求。

招聘季特别设置“重点产业专区”“基层就业专区”“创新创业专区”等特色板块，引导毕业生投身安徽主导产业和重点领域，针对新能源汽车产业链，合肥、芜湖等地将组织专场招聘会，吸引车辆工程、自动化、材料科学等专业人才；面向基层岗位，同步发布“三支一扶”“特岗教师”“社区工作者”等招募信息，鼓励青年学子扎根基层、服务地方。

线上线下联动，拓宽求职渠道“多维度”

为打破时空限制，本次招聘季创新推出“线上+线下”双模式招聘服务体系，线下方面，全省将举办200余场校园宣讲会、双选会，安徽省重点产业校园巡回招聘会”将走进中国科学技术大学、合肥工业大学、安徽大学等20余所高校，实现“校校有招聘、场场有专场”；合肥、蚌埠、阜阳等人口大市还将同步举办“城市人才推介会”，展示本地产业发展优势和人才政策，吸引毕业生留皖就业。

线上方面，依托“安徽公共招聘网”“皖信人力”“前程无忧安徽站”等平台，开设“202X届高校毕业生校园招聘专区”，实现岗位信息“一键查询”、简历投递“一网通办”，期间，还将推出“直播带岗”“企业HR面对面”等线上活动，邀请企业负责人解读招聘需求、分享职业经验，让毕业生“足不出户”与企业“云对接”，据统计，线上平台已累计发布岗位信息3万余条,初步达成就业意向超8000人次。

精准施策，护航职业发展“成长路”

针对部分毕业生“求职迷茫”“技能不足”等问题，招聘季同步强化就业指导与能力提升服务，各高校将开设“职业规划工作坊”“简历优化课堂”“模拟面试大赛”等系列课程，邀请企业HR、行业导师为毕业生提供个性化指导；省人社部门联合高校开展“高校毕业生技能提升行动”，针对数字经济、智能制造等前沿领域，免费提供数据分析、人工智能等职业技能培训，助力毕业生提升就业竞争力。

招聘季注重关注特殊群体毕业生，对家庭经济困难、残疾等毕业生实行“一生一档”精准帮扶，优先推荐岗位、提供求职补贴，确保“不让一名毕业生因家庭困难而失业”。

青春的舞台已经搭好，奋斗的号角已经吹响，此次安徽省校园招聘季的启动，不仅是政府、企业、高校协同发力稳就业的生动实践，更是安徽广纳英才、与青年共成长的真诚邀约，对于即将踏入职场的毕业生而言，这既是机遇，也是挑战——唯有主动把握信息、提升能力、明确方向，才能在时代的浪潮中找准定位，让青春在奋斗中绽放光彩。

据悉，本次校园招聘季活动将持续至202X年8月，毕业生可通过“安徽公共招聘网”及各高校就业信息网实时关注最新招聘动态，安徽省将持续优化就业生态，完善人才服务体系，让更多青年在皖大地扎根成长,共同谱写安徽高质量发展的青春篇章。