杭州校园教官招聘公告，守护青春，铸就未来

为进一步加强杭州市校园安全管理，提升学生国防素养与综合能力，打造一支高素质、专业化的校园教官队伍，杭州市教育局联合多部门启动2024年度校园教官招聘工作，现将具体招聘信息公告如下，欢迎符合条件的有志之士踊跃报名,共同为校园安全与学子成长保驾护航。

招聘背景与意义

校园是立德树人的主阵地，安全是教育发展的底线，校园教官作为校园安全管理的重要力量，承担着学生军训、日常安全巡查、应急事件处置、国防教育普及及行为规范引导等关键职责，本次招聘旨在通过选拔具备军事素养、教育情怀与责任心的优秀人才，充实杭州校园教官队伍，为学生营造安全、有序、向上的成长环境,助力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

招聘岗位及人数

招聘岗位：校园安全教官、德育教官、军训教官
招聘人数：共计若干名（具体岗位分配以各区、县（市）教育局及学校需求为准）

应聘条件

（一）基本条件

政治素质：拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵守宪法和法律，品行端正，无违法违纪记录，热爱教育事业，具有强烈的事业心、责任感和奉献精神。
年龄要求：18-35周岁（退役军人可放宽至40周岁），身体健康，无传染性疾病、慢性病史及精神类疾病，能适应高强度工作。
学历要求：具有大专及以上学历（退役军人学历可放宽至高中/中专），退伍军人优先，具备体育教育、安全管理、心理学等相关专业背景者可适当放宽条件。
能力要求：具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和应急处置能力，熟练使用办公软件，能胜任学生军事训练、安全知识宣讲及日常管理工作。

（二）优先条件

退役军人（特别是军官、军士及具备教学经验者）；
持有教师资格证、保安证、急救员证或相关军事技能等级证书者；
有学校、部队、青少年营地等教学或管理经验者；
在校期间担任学生干部、获得校级及以上表彰者。

岗位职责

军训与国防教育：负责学生军事训练课程教学，包括队列训练、基础战术、国防知识普及等，培养学生的纪律意识、团队精神和爱国情怀。
校园安全管理：协助学校开展日常安全巡查，排查校园安全隐患（如消防设施、用电安全、校园周边环境等），参与制定校园安全应急预案并组织演练。
学生行为规范引导：配合学校做好学生日常行为规范管理，引导学生养成良好学习习惯、生活习惯和安全意识，处理学生偶发事件。
应急事件处置：在突发安全事件（如火灾、地震、意外伤害等）发生时，第一时间响应并协助开展应急处置，保护学生生命财产安全。
协助德育工作：配合班主任开展德育活动，如主题班会、社会实践、志愿服务等，促进学生全面发展。

招聘流程

报名阶段
- 报名时间：2024年X月X日至X月X日（逾期不再受理）
- 报名方式：采取线上报名与现场确认相结合的方式，应聘者需登录“杭州教育人才网”（www.hzeduhr.com）或“杭州市教育局官网”下载《杭州校园教官招聘报名表》，填写后连同以下材料扫描件发送至指定邮箱：hangzhou_jiaoguan@edu.cn（邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+联系电话”）。
  材料清单：身份证、学历学位证书、退伍证（如有）、相关资格证书（教师资格证、保安证等）、无犯罪记录证明、近期免冠彩色照片（1寸及2寸各1张）。
- 现场确认：报名截止后，各区、县（市）教育局将统一组织现场资格审核，具体时间地点将通过短信或电话通知。
考核阶段
- 笔试包括政治理论、国防知识、教育法规、安全管理常识及应急处理能力，满分100分。
- 面试：采用结构化面试与实操考核相结合的方式，重点考察应聘者的军事素养、沟通能力、应急应变能力及岗位匹配度。
- 体能测试：针对岗位需求进行基础体能测试（如3000米跑、立定跳远、引体向上等），退役军人可适当降低标准。
体检与考察
- 根据考核总成绩（笔试占40%、面试占40%、体能测试占20%）从高到低确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
- 体检合格者进入考察阶段，重点考察政治思想、道德品质、现实表现及廉洁自律情况。
公示与录用
- 考察合格人员名单将在“杭州教育人才网”进行公示，公示期为5个工作日。
- 公示无异议者，由各区、县（市）教育局统一办理录用手续，签订劳动合同，试用期2个月，试用期满考核合格者正式上岗。