为加强信宜市教师队伍建设，优化师资结构，满足教育事业高质量发展需求，信宜市教育局决定面向全国高校开展202X年教师校园招聘工作，本次招聘聚焦基础教育领域，提供多学段、多学科岗位，旨在吸纳优秀应届毕业生加入信宜教育大家庭，为信宜学子成长赋能,现将具体信息公告如下：
招聘单位及岗位
本次招聘单位为信宜市公办中小学（含幼儿园、特殊教育学校），具体岗位包括：
- 幼儿园教师：学前教育相关专业，若干名；
- 小学教师：语文、数学、英语、道德与法治、科学、音乐、体育、美术、信息技术等学科，若干名；
- 初中教师：语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、道德与法治、体育、艺术（音乐/美术）、心理健康等学科，若干名；
- 高中教师：语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、通用技术、体育等学科，若干名。
（注：各学科招聘人数根据学校需求动态调整，具体以《信宜市202X年教师校园招聘岗位表》为准。）
招聘对象及条件
（一）招聘对象
- 202X届应届高校毕业生（含本科、硕士、博士），学历学位须在202X年7月31日前取得；
- 定向培养、委托培养、在职培养、网络学院、成人教育学院、独立学院毕业生不列入招聘范围；
- 师范类专业毕业生优先，非师范类专业毕业生须具备相应教师资格或教师资格认定条件。
（二）基本条件
- 遵守宪法和法律，热爱教育事业，品行端正，无违法违纪记录；
- 具有良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，符合《教师资格认定体检标准》；
- 年龄不超过30周岁（1994年X月X日后出生），博士研究生可放宽至35周岁；
- 持有相应学段、学科的教师资格证（应届毕业生可先报名，但须于202X年8月31日前取得，否则取消聘用资格）；
- 普通话水平：语文教师需二级甲等及以上，其他学科教师需二级乙等及以上；
- 专业与应聘学科高度匹配（本科或研究生专业与招聘岗位学科要求一致或相近）。
（三）优先条件
- 优秀学生干部、校级及以上奖学金获得者；
- 有教学实习经验或支教经历者；
- 在“互联网+”大学生创新创业大赛、师范生教学技能竞赛等国家级、省级赛事中获奖者；
- 硕士、博士研究生或“双一流”高校毕业生。
招聘流程
本次招聘按照“发布公告—报名—资格审查—考试—体检—考察—公示—聘用”流程进行：
（一）报名方式
- 线上报名：应聘者需填写《信宜市教师校园招聘报名表》（附件1），连同个人简历、身份证、学生证、成绩单、教师资格证、普通话证、获奖证书等扫描件，打包发送至指定邮箱：xjyjrszp@163.com，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+毕业院校+专业”（例：“小学语文+张三+XX师范大学+汉语言文学”）。
- 校园现场报名：信宜市教育局将赴华南师范大学、广东技术师范大学、岭南师范学院等省内外高校举办校园招聘宣讲会及现场报名（具体时间、地点将在信宜市教育局官网提前公告），应聘者可携带上述材料原件及复印件到现场提交。
报名时间：202X年X月X日至202X年X月X日（以邮箱接收时间或现场报名时间为准）。
（二）资格审查
- 线上报名者，由招聘单位通过邮件反馈资格审查结果；
- 现场报名者，当场进行资格审查，通过者进入考试环节。
（三）考试形式
本次考试以面试为主，主要考察应聘者的教学能力、专业素养、沟通能力和职业认同感，具体包括：
- 试讲：现场抽取课题（对应聘学段、学科教材内容），准备15分钟，授课10分钟；
- 结构化问答：围绕教育理念、班级管理、应急处理等方面提问，回答时间5分钟；
- 技能测试（音乐、体育、美术等学科）：测试专业技能（如乐器演奏、体育项目展示、绘画创作等）。
面试时间及地点：另行通知，将通过短信或电话告知入围者。
（四）体检与考察
- 根据面试成绩从高到低，按岗位招聘人数1:1比例确定体检人选；
- 体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检标准》执行，费用由招聘单位承担；
- 体检合格者进入考察环节，重点考察政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等情况。
（五）公示与聘用
- 考察合格者，在信宜市教育局官网公示7个工作日；
- 公示无异议者，办理聘用手续，纳入事业单位编制管理，签订5年服务期合同（含试用期1年）。
待遇保障
- 薪资待遇：执行信宜市事业单位工资标准，享受绩效工资、班主任津贴、教龄津贴、乡镇工作补贴等，年收入约8-12万元（含“五险一金”）；
- 福利保障：享受带薪寒暑假、年度体检、工会福利、培训进修机会，符合条件者可申请信宜市人才公寓或住房补贴；
- 职业发展
