三星计划通过从BITS Pilani,IIIT,NIT,Delhi Technological University,Manipal Institute of Technology,IISc Bangalore等顶级工程学院聘用1,200多名工程师来加强其在印度的研发运营。

该公司将招聘来自多个领域的学生,包括计算机科学,电子与通信,电气工程,数学与计算,仪器仪表和信息技术。新员工必须致力于未来的技术和领域,例如人工智能,机器学习,深度学习,图像处理,中间件开发,云,物联网,识别系统,数据分析,设备人工智能,移动通信,网络,影像,语音,VLSI和UI / UX。

招聘流程将从12月1日开始,届时三星在班加罗尔,诺伊达和德里的三个研发中心将访问德里,坎普尔,孟买,马德拉斯,古瓦哈蒂,卡拉格布尔,BHU,Roorkie,帕拉卡德,蒂鲁伯蒂,印多尔,甘地纳加尔,巴特那,布巴内斯瓦尔,曼迪和焦特布尔。IIT Bhilai是此列表的最新版本。

如今,三星的印度研发中心正在推动本地和全球创新,为我们的才华横溢的工程师提供了出色的平台,并树立了新的标杆。作为一家领先的技术公司,我们一直致力于通过为他们提供最合适的机会来培养我们的才能。我们为我们的印度工程师所实现的里程碑感到自豪,并致力于从印度雇用更多的人才。三星印度人力资源部负责人Sameer Wadhawan说,今年,我们计划雇用1200多名工程师,并且已经将340个PPO扩展到了IIT和其他顶级机构的工程师。

工作机会将被提前提出,一旦学生毕业,他们将必须加入公司。三星的Bengaluru研发中心拥有一些部署在旗舰设备(包括Galaxy Note10)上的最新技术。它是韩国以外最大的研发中心,并且在增强三星智能手机的摄像头功能,优化语音助手Bixby'以了解印度口音以及推动“为印度制造”计划方面发挥了重要作用。

2017年,三星曾表示将在2020年之前雇用2500名工程师;它在2017年和2018年分别雇用了1000名工程师,今年将雇用1200多名工程师。该公司致力于培养印度人才,使他们能够推动全球创新。