在上一学年中,有23,100名新合格教师加入了450,000名强大的教师队伍,并且在今天(9月5日,星期三)发布的一项调查中,有91%的受访者表示,他们的培训为他们提供了为学生提供高标准的技能。

今天发布的调查结果遵循了增加教师发展机会的计划,包括在他们职业生涯的早期阶段提供额外的支持。它也建立在教育部长达米安·辛德斯(Damian Hinds)的承诺上,以支持教学专业,并与学校领导,教学工会和Ofsted合作,以减少学校的工作量。

得益于勤奋工作,具有超凡才能的教师队伍,加上政府的大刀阔斧的改革,与2010年相比,现在的优秀或优秀学校中有190万儿童。

学校标准部长尼克·吉布(Nick Gibb):

现在是加入教学界的最佳时机。这项调查表明,教师培训的满意度很高。尽管在强劲的经济中招募毕业生面临挑战,而其他专业和行业的毕业生竞争也很激烈,但去年我们还是招募了32,000多名实习教师,比上一年增长了3%。我们最近宣布,在职业生涯的早期阶段,教师的薪水将增加3.5%,并且有足够的晋升机会。

去年,招募了32,710名实习教师,比上一年增加了815名(3%)。这一代教师的素质比以往任何时候都更高–所有教师中有98.7%拥有学位或更高学位,自2010年以来上升了4.4个百分点,2018年将近五分之一的受训者拥有一流学位。

今天的宣布是在教育部长确认投资5.08亿英镑以资助这笔交易之后的,这意味着课堂教师的主要薪资范围将增加3.5%-这是政府近10年来最大的薪资增长(约一百万)的一部分英国的公共部门工人。

它还以支持该专业的计划为基础,并将其与其他行业并列,包括:

启动工作量减少工具包,并任命工作量咨询小组,以剥离课堂上无关紧要的工作;和

承诺引入更灵活的工作方式,包括提供500万英镑的资金,以帮助经验丰富的教师休假。